Azure DevOps - L' Ametlla del Vallés

Location

Barcelona | Spain

Job description

Desde The Wise Seeker buscamos incorporar a una persona experta en MS 365 y con experiencia en Azure en empresa ubicada en L' Ametlla del Vallés.

Se requiere un profesional para ser responsable de las Operaciones de IT, incluidos los servicios en la nube: administración, monitoreo, análisis, aprovisionamiento y seguridad de los servicios de IT, con amplia experiencia en el diseño, implementación y gestión de los servicios en la nube de Microsoft 365.

Participará en la definición y ejecución de la migración de la infraestructura actual de la empresa a la nube (Azure), siendo el propietario/a del servicio una vez implementado. Actuará como soporte técnico a nivel de grupo para incidentes y solicitudes de nivel 2.

Se requiere actitud orientada al cliente, con agilidad de aprendizaje y que pueda pensar de manera innovadora para construir la solución de la empresa en la nube casi desde cero y poder gestionarla.

Lugar: L' Ametlla del Vallés

Personal a cargo: 1

Funciones

• Diseñar, implementar y gestionar los servicios en la nube de Microsoft 365 de la empresa, Seguridad y Cumplimiento, Usuarios y Licencias.

• Planificar las cargas de trabajo y aplicaciones de MS 365, Teams, Groups, SharePoint Online, OneDrive, ...

• Identificar, diagnosticar y resolver problemas de conexión, confiabilidad o rendimiento.

• Ejecutar y validar actualizaciones, nuevas versiones, parches y actividades de implementación.

• Brindar soporte de segundo nivel en incidentes/problemas de IT y cambios de IT (utilizando una herramienta de ticketing de grupo).

• Entregar documentación de calidad para facilitar las operaciones diarias de IT.

• Asegurarse de que se mantenga y optimice el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad.

• Identificar oportunidades para innovar, ampliar y mejorar la prestación del servicio siempre que sea posible.

• Contactar con el soporte técnico del proveedor para incidentes y solicitudes de prioridad 1.

• Colaborar con proveedores clave para mantener una comprensión de las nuevas tecnologías y prácticas líderes.

• Participar en el plan de recuperación ante desastres y practicar operaciones de recuperación.

• Colaborar estrechamente con otros empleados de IT.

• Participar y/o liderar proyectos de TI del grupo relacionados con operaciones de IT.

Requisitos

Estudios:

• Licenciatura en informática/TI u otro campo comparable.

• Certificación de Administrador de Microsoft 365 Enterprise.

• Certificación de fundamentos de MS Azure.

• Otras certificaciones de Microsoft Azure serán valoradas positivamente.

Requisitos de experiencia:

• Mínimo de 1,5/2 años de experiencia en el diseño, migración y entrega de soluciones en la nube de Microsoft en plataformas Azure y Office 365.

Technical skills:

• Una buena comprensión de los procesos basados en ITIL.

• Experiencia en el desarrollo de documentación técnica y de usuario.

• Conocimiento de Microsoft Azure en recursos de infraestructura y aplicación tanto de IaaS como de PaaS: Virtual Machines, Storage, App Service, Functions, Batch, Automation, CDN, Caches, MS SQL, Site Recovery, backup, monitor…

• Conocimientos de redes en Azure: Virtual Networks, Gateways, Load Balancers, Express Route, Private Link, VPN, Front Door…

• Conocimientos en Azure DevOps.

• Gobernanza en Azure a través de políticas, RBAC, bloqueos y gestión de costos.

• Servicios de seguridad de Azure en Azure AD/ MS Entra ID.

• Conocimiento de todos los principales servicios de Microsoft 365 (Teams, OneDrive, SharePoint Online, Outlook).

• Habilidades de administrador de Windows Server.

• Habilidades de scripting con PowerShell.

• Experiencia en gestión de proyectos de implementación y mantenimiento de soluciones de MS 365.

• Conocimientos en Servicios de Red: Implementación, segmentación de red, etc.

Beneficios

• Un puesto permanente en un entorno de trabajo dinámico con un buen espíritu de equipo donde se fomenta el desarrollo personal y el crecimiento.

• Jornada completa de lunes a viernes.

• Horario orientativo de 9-18h y los viernes de 8-14h, con flexibilidad horaria, 40h semanales.

• Salario según valía y perfil del candidato.

• Contrato indefinido.

• Incorporación inmediata.

• Catering de empresa (20% del coste subvencionado por la empresa)

• Formación interna inicial para que la persona conozca nuestro producto, los procesos y la metodología de la empresa.

• Posibilidad de trabajar desde casa: Inicialmente 25%.

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