Location
Santander, Cantabria | Spain
Job description
Serás la persona responsable de detectar, planificar y convertir en estrategias ejecutivas, las necesidades de los clientes, canales, nuevas tendencias y oportunidades de negocio.
Serás responsable de la estrategia del producto, desde la conceptualización hasta la entrega al mercado, garantizando que nuestras soluciones satisfagan las necesidades de nuestros clientes y superen las expectativas del mercado.
Funciones principales
Definición y Liderazgo Estratégico del Producto:
Comprender a fondo las necesidades del mercado de los despachos y los requisitos de sus clientes.
Identificar oportunidades de mejora y nuevas funcionalidades para mantener la competitividad del producto.
Establecer una visión clara y una hoja de ruta a largo plazo.
Gestión del Ciclo de Vida del Producto:
Colaborar con los equipos de desarrollo para definir requisitos y priorizar características.
Supervisar el proceso de desarrollo, asegurando el cumplimiento de plazos y metas.
Garantizar la calidad del producto y la usabilidad de nuestro software.
Trabajar estrechamente con diferentes departamentos para definir estrategias de comercialización y promoción.
Obtener retroalimentación de clientes internos y externos para mejorar continuamente el producto.
Análisis de Mercado y Competencia:
Realizar investigaciones de mercado para comprender tendencias y cambios en las necesidades de los clientes.
Analizar a la competencia y realizar comparaciones para identificar oportunidades de mejora y diferenciación.
Gestión de Proyectos y Lanzamientos:
Planificar y ejecutar lanzamientos de nuevos productos y versiones actualizadas de nuestro software.
- Experiencia demostrada como Product Manager del área de asesoría y despachos profesionales.
- Conocimiento profundo de software de gestión.
- Capacidad para identificar soluciones de terceros que puedan ser integradas en la solución de despachos.
- Capacidad para realizar Business Plans de las nuevas soluciones propuestas.
- Habilidades analíticas sólidas y capacidad para utilizar datos e investigaciones para tomar decisiones fundamentadas.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar eficazmente con equipos interdisciplinarios.
- Orientación al cliente y capacidad para comprender las necesidades y traducirlas en características y mejoras del producto.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades en un entorno dinámico.
- Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares.
- Contrato indefinido con jornada completa.
- Oportunidad de crecimiento en una compañía multinacional con un excelente ambiente de trabajo.
- Plan de carrera y formación adaptado a tu perfil y desarrollo profesional.
- Modalidad Smartwork: Flexibilidad horaria que permite conciliar la vida personal y laboral.
- 23 días de vacaciones + 2 días festivos adicionales (24/12 y 31/12).
- Día de cumpleaños libre.
- Todo el equipo que necesites para trabajar a tu gusto.
- Primer contacto telefónico.
- Entrevista técnica con el área responsable.
- Entrevista final con Recursos Humanos.
Criterios del candidato
Nivel mínimo de estudios
Nivel de experiencia requerido
3-5 años
Ubicación del puesto
Localización del puesto
Europa, España
Ciudad
Información general
¿Quiénes somos?
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Cegid es un grupo internacional con más de 4.400 empleados en más de 20 países que apoyan a profesionales en los campos de contabilidad, nóminas y recursos humanos, ERP, fiscalidad y comercio minorista.
Cegid diseña soluciones de gestión útiles e innovadoras para sus clientes, con el fin de convertirse en su socio preferente, entendiendo su negocio y las cuestiones en juego para que los clientes puedan transformar sus retos en oportunidades.
Los valores de Cegid: comprometernos juntos, inspirarnos en nuestros clientes y explorar siempre.
Cada historia es diferente en Cegid, ¡de ti depende crear la tuya! #J-18808-Ljbffr
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Salary
