Staff Oficina Técnica Dirección General

Location

Barcelona | Spain

Job description

En VidaCaixa nos motiva nuestra cultura y nos inspira nuestro modelo de liderazgo, que debe estar presente desde el primer día en cada profesional que se incorpore.

Desde el área de Oficina Técnica Dirección Generalqueremos incorporar un/a Staff Oficina Técnica Dirección General , ubicado en BARCELONA.

¿Qué proyectos desarrollamos?

Su misión principal será proporcionar apoyo a la Dirección General, principalmente en el ámbito de Secretaría Técnica y el Desarrollo Corporativo.

Las responsabilidades que asumirás en la posición son:

• Elaboración de documentación y reporting para Órganos de Gobierno de la entidad y de la matriz (consejos de administración, comisiones, etc.).
• Apoyo técnico a la Dirección General en la preparación de documentación y/o análisis de temas de la agenda anual (Comité de Dirección, informes de negocio, tendencias e informes del sector, participación del DG en conferencias, debates, …).
• Elaboración de información corporativa (presentación de resultados, presentación corporativa, etc.).
• Preparación y soporte en las reuniones internas promovidas desde la Dirección General y dirigidas a managers, reunión anual de objetivos, y otras.
• Participación en la elaboración y seguimiento del Plan Estratégico.
• Participación en proyectos transversales de la compañía.
• Investigaciones de mercado y competidores.
• Seguimiento de las iniciativas impulsadas a nivel sectorial y apoyo en la preparación de los Comités de las asociaciones de seguros/planes de pensiones y otros relacionados a nivel institucional/sector.
• Interlocución con la matriz del Grupo (secretaría técnica Consejero Delegado, Planificación y Estudios, etc)

Requisitos y competencias clave:

• Titulación universitaria superior, licenciatura en Ingeniería, Ciencias Económicas, ADE o similar.
• Se requerirá experiencia en departamento de Staff a Dirección o similar, o experiencia previa en consultoría estratégica de negocio, o amplio conocimiento del sector asegurador o financiero.
• Se valorará el conocimiento del sector asegurador, específicamente en vida y pensiones.
• Se requiere conocimiento experto del paquete MS Office y de herramientas corporativas colaborativas.
• Inglés: Nivel alto.
• Competencias requeridas: Capacidad de análisis y razonamiento, polivalencia y capacidad de trabajar en un entorno multi-tarea, y orientación a resultados e iniciativa. Calidad de servicio y mejora continua. Organización y planificación. Trabajo en equipo. Capacidad de relación.

Beneficios

Sabemos que harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti:

• Contrato indefinido
• Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo
• Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.
• Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo , para que tu aprendizaje sea continuo.
• Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.
• Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol
• Modelo de trabajo híbrido . Porque creemos que pasar tiempo y en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo.
• Fruta , porque es importante cuidarse. ¡ Mens sana, in corpore sano !
• 29 días hábiles de vacaciones . ¡Desconectar, para volver a conectar!
• Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida, ticket restaurante
• Retribución flexible aplicado a guardería y/o transporte.

El proceso

¿Cómo será el proceso de selección?

• Recibimos y validamos tu solicitud
• Realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección
• Te enviamos un pequeño test competencial
• Realizas la entrevista con el/la responsable del departamento
• Realizas la entrevista con el responsable de Personas (HRBP)

¡Y no lo olvides, te daremos feedback !

¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte!

" En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.”

Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos.

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