Location
Madrid | Spain
Job description
Description
Position at Mindshare
Mindshare busca incorporar un/a DIGITAL ACCOUNT DIRECTOR para sus oficinas en Madrid:
Las responsabilidades principales serán:
- Gestión diaria con la agencia de Medios: motivación, supervisión y elevar todas las peticiones a la excelencia.
- Cuentas: estrategias, reportes, peticiones
- Compras / Negociación: reunión con soportes y negociaciones para optimizar la inversión.
- Seguimientos de campaña.
- Planificación y optimización de la estrategia.
- Coordinación con las marcas: briefs, peticiones, etc
- Coordinación con equipo de Insight: Tracking, MMM y análisis adhoc
- Coordinación con equipo regional: análisis de competitividad y mercado, seguimientos de campaña, facturación y savings.
- Gestión financiera de presupuestos y ROI:
- Actualización de A&P finanzas en base a los cambios de presupuesto (ringfence, seguimiento…).
- Facturación: creación de pedidos , recepción y cierre.
- Cálculo de volúmenes y ROI (MMM)
- Gestión del presupuesto
- Gestión, Negociación y contacto con soportes y proveedores: para generar buena relación que derive en oportunidades, mejores negociaciones, acciones sin coste.
- Innovación y desarrollo de acciones especiales para conseguir objetivos de marca y negocio.
REQUISITOS IMPRESCINDIBLES DE LA POSICIÓN:
- Imprescindible experiencia demostrable de al menos 5 años en Agencia de Medios, enfocada al ámbito digital
- Imprescindible ser fluido en inglés y español.
- Background y expertise digital y martech
- Conocimiento integrado (Branding + Performance) y holístico del ecosistema digital, disciplinas, tendencias, herramientas
- Experiencia en Client Service: excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.
- Alta orientación hacia el negocio, pensamiento estratégico.
- Persona resolutiva, con gran capacidad de planificación y organización.
- Autonomía y proactividad.
GroupM (Mindshare, Wavemaker, Mediacom, NEOMedia, Xaxis, The&Partnership) ocupa el puesto 14 de las mejores empresas para trabajar en España, ranking elaborado por Actualidad Económica. Somos compañías que apostamos firmemente por la conciliación, la promoción interna y la formación de l@s emplead@s.
Si entras a formar parte del grupo tendrás los siguientes beneficios:
- Retribución Flexible, posibilidad de pago de formación, comida, transporte, guardería y seguro médico a través de la nómina.
- Subvención de menú diario, olvida el tupperware en casa.
- Modelo híbrido de teletrabajo.
- Flexibilidad horaria tanto en la entrada como en la salida.
- Posibilidad de sesiones de fisioterapia.
- Clases de Yoga/Pilates (online y presencial).
- Médico en la oficina (online y presencial).
- Café y fruta gratis en la oficina
- Formación subvencionada de la mano de importantes compañías del sector como ISDI, ThePowerMBA, etc..
Mindshare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Vemos a todos como individuos y entendemos que la inclusión es más que solo diversidad: se trata de pertenecer. Celebramos el hecho de que todos somos únicos y eso es lo que nos hace tan buenos en lo que hacemos. Nos enorgullecemos de ser una empresa que abraza la diferencia y realmente representa a los clientes globales con los que trabajamos.
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