Full Stack Developer (Digital Lab)
Location
Sant Cugat del Vallès, Barcelona | Spain
Job description
Full Stack Developer (Digital Lab)
Fecha:
10 mar. 2024
Ubicación:
Sant Cugat del Vallès, B, ES, 08174
Lugar de trabajo:
Híbrido
GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.
¿Qué estamos buscando?
Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Full Stack Developerque quiera unirse a nuestro en Sant Cugat. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.
Tus principales responsabilidades serán:
- Diseño, análisis y desarrollo de aplicaciones web con nuevas tecnologías y las últimas versiones de los principales frameworks y librerías a partir de requisitos y especificaciones orales y escritas detalladas,
- Comprensión y aplicación de patrones de diseño comunes.
- Dar soporte en el desarrollo de versiones prototípicas de módulos de software y aplicaciones.
- Informar sobre el progreso realizado en las tareas asignadas, logrando plazos definidos.
- Identificar y comunicar oportunidades de mejora.
- Colaborar en proyectos basados en metodologías Agile.
- Realización de tests para asegurar la calidad del código.
- Presentación de las distintas experiencias desarrolladas a cliente.
Requisitos deseados:
- Nivel de inglés fluido (C1)
- Experiencia trabajando en el desarrollo de aplicaciones utilizando Angular o React y Node.js o Java.
- Experiencia trabajando en Cloud (GCP, AWS, o Azure).
- Excelentes dotes comunicativos.
- Experiencia realizando presentaciones y/o asistiendo a eventos.
- Predisposición hacia el trabajo con metodologías ágiles.
- Interés por la evolución constante del sector IT Digital.
Requisitos técnicos:
Frontend:
- Experiencia sólida en Angular o React para el desarrollo de interfaces de usuario dinámicas y eficientes.
- Dominio de tecnologías web fundamentales como HTML y CSS para la creación de páginas web atractivas y responsives.
- Conocimiento profundo de Node.js para facilitar la integración entre el frontend y el backend, asegurando una comunicación eficiente.
- Familiaridad con protocolos de comunicación de WebSockets o MQTT para la implementación de interacciones en tiempo real.
- Uso de herramientas como Git para gestionar y colaborar en el código
Backend:
- Habilidad en el desarrollo de microservicios, preferiblemente en Node.js o Java/Spring boot, con un enfoque en la construcción de sistemas escalables y modulares.
- Experiencia con bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) o no relacionales (MongoDB, Firebase).
- Conocimiento de Python sería un plus, lo que ampliaría la versatilidad del candidato en el desarrollo de aplicaciones backend.
- Experiencia en el uso de Docker para la creación, despliegue y gestión de contenedores, facilitando la portabilidad y escalabilidad de las aplicaciones.
Cloud:
- Experiencia práctica en al menos una plataforma de servicios en la nube, como Google Cloud, Amazon Web Services (AWS) o Azure.
- Aunque no es imprescindible, se valorará positivamente el conocimiento y la familiaridad con entornos en la nube, ya que esto podría facilitar la implementación y gestión eficiente de las aplicaciones desarrolladas.
Competencias personales:
- Capacidad para gestionar situaciones complejas.
- Habilidades de trabajo en equipo.
Excelentes habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.
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Qué ofrecemos
- Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
- Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
- Beneficios Sociales: Cheques comida, seguro vida, apoyo teletrabajo.
- Retribución Flexible: Ajustada a tus necesidades (seguro médico, guardería, formación, otros).
- Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
- Programa de Recomendaciones.
- Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Gympass.
- Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, permios de valores, charlas inspiradoras.
- Cultura corporativa internacional.
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