Técnica/o diseño e innovación pedagógica (sustitución)
Location
Madrid | Spain
Job description
DESCRIPCIÓN
En FUNDACIÓN TOMILLO acompañamos a niños/as y jóvenes, en situación de vulnerabilidad, a través de un modelo socioeducativo innovador, que les permite descubrir y desarrollar todo su potencial, impulsar su empleabilidad y mejorar sus condiciones de vida y las de su entorno.
Fundada en 1984, Tomillo cuenta con una media de plantilla anual de 194 profesionales contratados, en su mayoría, educadores, pedagogos/as y psicólogos/as, y más de 350 personas voluntarias.
Durante 2022 hemos acompañado a un total de 3553 personas en situación de vulnerabilidad, a través de programas de educación, emprendimiento y formación para el empleo.
¿Cuáles serán tus responsabilidades y funciones?
OBJETIVO PRINCIPAL: Diseñar y desarrollar materiales para formar a profesionales del sector social en intervención socioeducativa con jóvenes procedentes de contextos vulnerables en la implementación de estrategias y metodologías que posibiliten el desarrollo de competencias socioemocionales.
Formarás parte de la unidad de pedagogía y desarrollo metodológico de Fundación Tomillo, desarrollando las siguientes funciones:
- Conocer el marco de orientación y acompañamiento de Fundación Tomillo
- Conocer el marco de desarrollo competencial propuesto por la entidad
- Participar en el diseño del plan de formación de trabajadoras de Fundación Tomillo, aplicando lo establecido en el marco teórico de referencia
- Diseñar y realizar materiales digitales para la digitalización de píldoras formativas en contexto LMS (Moodle)
- Diseñar e incluir en las píldoras formativas ejercicios interactivos para la evaluación y autoevaluación de los y las participantes
- Contribuir en la elaboración y programación de sesiones formativas en formato presencial para trabajadoras de Fundación Tomillo
- Dinamizar sesiones grupales con profesionales de distinto ámbitos de la intervención social para incluir sus aportaciones a los contenidos elaborados
PERFIL/REQUISITOS
¿Qué te pedimos?
- Formación: Licenciatura/Grado en Pedagogía, psicopedagogía o similar
- Experiencia como diseñador instruccional en formato e-learning y/o experiencia en el diseño de actividades formativas
- Dominio de metodologías activas de aprendizaje y herramientas tecnológicas (PowerPoint, Google Classroom, Moodle, Genially, edición de material audiovisual)
- Conocimiento de estrategias de gestión de aula y gestión emocional en entornos vulnerables.
- Valorable idioma inglés.
Competencias
- Adaptación: respuesta positiva y flexible ante necesidades de cambio, propuesta de soluciones y modelos innovadores.
- Colaboración: cooperación con otros/as, compartiendo conocimientos profesionales, recursos e información.
- Comunicación: transparencia y escucha activa para lograr establecer y mantener relaciones interpersonales positivas.
- Gestión emocional: reconocimiento de los sentimientos propios y de los/as otros/as, de motivarse, y de gestionar sus emociones.
- Liderazgo positivo: actitud y capacidad para inspirar, movilizar y orientar a otros/as.
- Organización y Planificación: mentalidad y habilidad para planificar y priorizar objetivos y utilizar las metodologías y herramientas adecuadas.
¿Qué te ofrecemos?
- Incorporación prevista: inmediata.
- Retribución acorde con el Convenio de Acción e Intervención Social
- Jornada a tiempo completo. 37,5 horas semanales
- Contrato de sustitución por incapacidad temporal, posteriormente sustitución por maternidad.
- Horario Tomillo, flexible con entrada entre las 8 y las 9:30.
- Un día a la semana en modalidad de teletrabajo.
- 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + 1 día tomillo a elegir + 2 días de asuntos propios.
Competencias
Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
Job tags
Salary
de 18001 a 24000 €/año
