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Location

Sant Cugat del Vallès, Barcelona | Spain

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Job description

Panel Management Senior Executive page is loaded

Panel Management Senior Executive

Apply locations Sant Cugat, Cami de Can Calders time type Full time posted on Posted 13 Days Ago job requisition id R083463

We’re the world’s leading data, insights, and consulting company; we shape the brands of tomorrow by better understanding people everywhere.

Worldpanel provides brands and retailers with a unique, 360-degree understanding of consumer behaviour across the globe. We are shopper-centric, continuously monitoring the purchase and usage behaviour through the largest omnipanel in the world. With unparalleled datasets, pioneering technology and expert analysts, we partner with brands and retailers of all sizes, empowering them to reimagine what’s possible, and change the landscape to create a better, healthier, more sustainable and inclusive world.

Job Details

INSPIRAR DECISIONES EXITOSAS

La división Worldpanel de Kantar está buscando un Panel Management Senior Executive dinámico y colaborativo para unirse a nuestros equipos. Con sede en Barcelona, España, ¡esta es una oportunidad increíble para formar parte de nuestra emocionante visión para el futuro – valoramos la curiosidad, el entusiasmo, las mentes creativas y la capacidad de inspirar a los demás!

Misión de la Posición

En este apasionante rol, serás responsable del diseño y mantenimiento eficiente de la muestra, gestionando acciones de comunicación, incentivación y atención a colaboradores. Tu labor incluirá el control de calidad de la muestra, preparación de cuestionarios y participación en proyectos para mejorar la adquisición de datos.

Requerimos un perfil proactivo y colaborativo, con experiencia en roles similares, conocimientos avanzados en MS Excel y dominio del inglés y español.

Si estás buscando la oportunidad de aplicar tu conocimiento y experiencia para marcar la diferencia, utilizando la inteligencia, la pasión y la creatividad para inspirar nuevas ideas y dar forma al mundo en el que vivimos, solicita una carrera fuera de lo común y únete a nosotros.

Funciones

• Diseño muestral y seguimiento de las acciones necesarias para el buen mantenimiento de la muestra (e.g., recordatorios, indicadores demograficas)
• Gestionar las acciones de comunicación e incentivación que realizamos a la muestra.
• Atención al colaborador y gestión de la información en las bases de panelistas
• Control de calidad de la muestra que nos reporta los datos
• Seguimiento y preparación de los cuestionarios que se envían a las muestras en los diferentes sistemas de recogida (e.g., online, smartphone)
• Participación en proyectos que puedan surgir dentro del área Data Acquisition Improvement

Requisitos

Lo ideal es que poseas lo siguiente...

• FP II o CFG Superior administrativo o informática
• Experiencia mínima de 2 años en posición similar se apreciará.
• Conocimiento comprobado con MS Office Suite especialmente en MS Excel (e.g., VLOOKUP; Pivot Tables; Advanced Functions).
• Dominio del inglés (nivel B2 mínimo).
• Dominio nativo del español (nivel C2 mínimo).

Con las siguientes cualidades...

• Disfruta buscando activamente formas nuevas y más eficientes de mejorar los procesos, elevar los estándares, reducir los errores y superar las omisiones.
• Eres proactivo, optimista y estás dispuesto a involucrarte para lograr las metas y objetivos del equipo.
• Eres altamente colaborativo y adaptable con la capacidad de trabajar de manera efectiva dentro de diferentes entornos culturales y técnicos.
• Posee excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para conectarse cómodamente con socios de toda la organización y facilita las discusiones de manera constructiva.

Cómo es nuestro proceso de reclutamiento...

1ª Etapa – Prueba de Razonamiento Numérico (Realizada online y íntegramente en inglés).

2ª Etapa – Entrevista de selección con Adquisición de Talento (Realizada íntegramente en inglés).

3ª Etapa – Entrevista con Hiring Manager (Realizada íntegramente en español).

¡Únete a nosotros!

En Kantar, tenemos una forma integrada de recompensar a nuestra gente basada en un conjunto de principios simples, claros y consistentes. Nuestro enfoque ayuda a garantizar que seamos competitivos en el mercado y a respaldar una cultura de pago por rendimiento, en la que su recompensa y las oportunidades de progresión profesional están vinculadas a lo que ofrece.

También nos aseguramos de crear igualdad de oportunidades en un entorno de trabajo justo y alentador en el que las personas se sientan incluidas, aceptadas y se les permita prosperar en un espacio en el que se tenga en cuenta su salud mental y su bienestar.

Privacidad y Declaración Legal: Tenga en cuenta que, al solicitar esta oportunidad, acepta que los datos personales que nos proporciona sean procesados y conservados por The Kantar Group Limited ("Kantar"). Sus datos se conservarán en nuestro ATS (Sistema de Seguimiento de Candidatos) interno durante el tiempo que sea necesario para fines de contratación, lo que puede incluir que sus datos se compartan con los responsables de contratación y para su consideración de posibles oportunidades futuras por parte de Kantar y sus empresas filiales del grupo Kantar. Para obtener todos los detalles de nuestra política de privacidad, visite .

Country

Spain

Why join Kantar?

We shape the brands of tomorrow by better understanding people everywhere. By understanding people, we can understand what drives their decisions, actions, and aspirations on a global scale. And by amplifying our in-depth expertise of human understanding alongside ground-breaking technology, we can help brands find concrete insights that will help them succeed in our fast-paced, ever shifting world.

And because we know people, we like to make sure our own people are being looked after as well. Equality of opportunity for everyone is our highest priority and we support our colleagues to work in a way that supports their health and wellbeing. While we encourage teams to spend part of their working week in the office, we understand no one size fits all; our approach is flexible to ensure everybody feels included, accepted, and that we can win together. We’re dedicated to creating an inclusive culture and value the diversity of our people, clients, suppliers and communities, and we encourage applications from all backgrounds and sections of society. Even if you feel like you’re not an exact match, we’d love to receive your application and talk to you about this job or others at Kantar.

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