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Location

Oviedo, Asturias | Spain

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Job description

En PER SÉ Recursos humanos ( estamos buscando PROJECT MANAGER TRANSFORMACIÓN DIGITAL para incorporarse a TotalEnergies, comercializadora energética referente en su sector a nivel internacional con comercializadoras activas en Francia, Bélgica y Reino Unido.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporarte a un proyecto en plena expansión dentro de una multinacional líder en su sector en el área de Transformación Digital.
• Formar parte de un equipo dinámico, innovador y en continuo aprendizaje y reciclaje.
• Plan de carrera y desarrollo de carrera profesional.
• Salario acorde al perfil de la persona.
• Incorporarte en las oficinas situadas en el centro de Oviedo.
• Contrato indefinido.

¿Qué buscamos?

Buscamos una persona con alta capacidad de organización, facilidad relacional, a quien le apasione trabajar de forma transversal dentro de la compañía. Llevarás el control y seguimiento de los proyectos del área de transformación digital, participando también en proyectos a nivel internacional.

Si te sientes identificado/a y estás buscando incorporarte a un proyecto en pleno desarrollo dentro de una multinacional líder en su sector… ¡Esta es tu oportunidad!

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

1. Dinamizar, impulsar y promover de forma trasversal en la compañía lla innovación y modelos de negocios digitales, la aplicación de las tecnologías digitales y data science y la aplicación de metodologías digitales agiles (scrum).
2. Desarrollar y coordinar proyectos de transformación de principio a fin, así como definir la implantación de sistemas de información que fomenten la digitalización de la compañía: asegurar la correcta definición de los proyectos, así como su presentación y formalización, elaboración de las especificaciones para la selección del partner que acompañe la ejecución de los proyectos, garantizando la implantación de los proyectos en calidad, coste y plazo así como su seguimiento.
3. Identificar problemas y formular hipótesis, organizando y participando en dinámicas y workshops para conseguir incorporar a los stakeholders en el proceso creativo y de solución.
4. Administrar los proyectos de transformación.
5. Promover la innovación.
6. Medir el retorno de la inversión conseguido gracias a las acciones digitales y tecnológicas realizadas.
7. Alinear la tecnología con las estrategias de negocio en un entorno constantemente cambiante y en transformación, actuando como enlace y coordinador de las áreas de Negocio y TI.
8. Acometer el cambio cultural que conlleva una transformación digital.
9. Perseguir una buena comunicación, transparente, asertiva y medible en tiempo real.
10. Promover las actuaciones de formación y difusión alineadas con los objetivos establecidos.

• Titulación Superior en carreras técnicas (idealmente Informática, Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, y afines)
• Experiencia mínima 3 años en funciones similares, preferible en empresas de consultoría o servicios
• Haber participado en proyectos tecnológicos y/o digitales
• Conocimiento del sector de energía y/o servicios
• Inglés fluido (mínimo B2) y se valorará francés
• Experiencia en Metodología Scrum
• Experiencia en Sistemas de Información: Salesforce (especialmente), SAP (especialmente IS-U) u otros ERPs y en automatización de procesos
• Facilidad para gestionar equipos de forma transversal, con empuje, iniciativa y generadora de cambios dentro de la organización
• Perfil híbrido entre tecnología y negocio con alto nivel de interlocución
• Actitud innovadora, capacidad de liderazgo, capacidad de análisis, orientación a los resultados, comunicación y empatía.
• Disponibilidad para viajar.

#J-18808-Ljbffr

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Job tags

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Salary