Responsable de fundraising y alianzas estratégicas
Location
Granada | Spain
Job description
DESCRIPCIÓN
/ Misión
- Desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con donantes individuales, fundaciones y/o empresas.
- Trabajar en la consecución de los objetivos económicos, asegurando la sostenibilidad financiera y ampliando la red de alianzas.
/ Funciones
- Identificación de alianzas estratégicas: investigar y analizar el mercado para identificar individuos, fundaciones y empresas que tengan el potencial de realizar donaciones importantes o aportar soluciones claves para la entidad.
- Cultivar relaciones. Establecer y mantener relaciones cercanas con las diversas alianzas estratégicas de fundraising, involucrándose en la misión y el trabajo de la organización.
- Fidelización y seguimiento: garantizar que los donantes reciban feedback adecuado por sus contribuciones y realizar un seguimiento regular para mantener una relación a largo plazo y buscar oportunidades de renovación de donaciones.
- Coordinación interna: colaborar estrechamente con otros departamentos y equipos de la organización, para recopilar información precisa sobre los programas y el impacto de la organización, para una mayor difusión de la información entre las alianzas estratégicas de la entidad.
- Trabajar de forma coordinada con el equipo de Fundraising y Comunicación de la entidad, participando en la estrategia global de recaudación de fondos.
- Ejecución de acciones dentro del ámbito de marketing digital, tales como campañas de publicidad digital, analítica web, conocimiento SEO, conocimiento de campañas de email, marketing, etc.
PERFIL/REQUISITOS
/ Perfil
- Formación: Titulación Universitaria de Marketing, Periodismo, Comunicación, Ventas/Comercial o relacionada.
- Experiencia comprobada de al menos 3 años en:
- Recaudación de fondos: obtención de donaciones significativas de individuos, fundaciones y empresas.
- Gestión de carteras de donantes, solicitudes de donaciones, desarrollo de propuestas de financiamiento y seguimiento de donaciones.
- Valorable experiencia con herencias y legados.
- Nivel de inglés B2.
- Conocimientos en ventas, relaciones corporativas, RSC, fundraising y grandes donantes.
- Conocimientos acerca del funcionamiento de organizaciones del tercer sector.
- Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir y vehículo propio.
Competencias
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
Job tags
Salary
de 24001 a 30000 €/año
