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Process Leader


Bridgestone


Location

Bilbao, Vizcaya | Spain


Job description

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Modalidad de Trabajo:  Presencial Departamento: CORTADORAS El perfil requerido: Valorable Titulación en Ingeniería Industrial Actitud y comportamientos acordes a Bridgestone Essence y HPO. Competencias: Capacidad de resolución de problemas, capacidad de aprendizaje, interacción efectiva con grupos de trabajo multidisciplinares. Buen nivel de inglés, escrito y hablado. Responsable de la mejora continua dentro de la UO Funciones del Puesto Liderar la definición de estándares de proceso y la eficiencia de los mismos. Participar en las reuniones periódicas establecidas dentro de su unidad organizativa relativas a eficiencia de proceso, seguimiento de resultados de seguridad, calidad, producción y medioambiente y planes de mejora y correctivos. Junto con los/las líderes de célula y mantenimiento, capacita y desarrolla a las personas del equipo conforme a los valores y cultura de la compañía, identificando las necesidades de formación y velando por la máxima autonomía del equipo humano de la UO. Informa a su equipo sobre los resultados de eficiencia de la UO. Entrena al equipo que compone la UO en herramientas de resolución de problemas y análisis de causa raíz mediante los estándares establecidos. Identifica ¡oportunidades de desarrollo y establece los planes oportunos para el equipo humano de la UO, en coordinación con el/la líder de célula. Todas las solicitudes serán revisadas. Nuestro equipo de selección se pondrá en contacto con los candidatos y candidatas adecuados para el siguiente paso del proceso de selección. La diversidad y la inclusión son una parte central de los valores de Bridgestone EMEA al más alto nivel. Esto es clave para que nuestra gente muestre una pasión por la excelencia para mejorar la sociedad conectada al mundo en el que vivimos. Nuestro compromiso con la diversidad está ligado a la misión de nuestros fundadores de "Servir a la sociedad con calidad superior", que es esencial para dar forma y crear la organización, sirviendo a todas las personas, respetuosamente, conectadas a nuestro negocio. Reconocemos que cada persona es diferente y que atraer, desarrollar y retener a nuestros empleados y a nuestras empleadas creará un entorno de trabajo sostenible que es esencial para nuestro éxito. Esto significa que todos los solicitantes de empleo y los miembros del personal recibirán el mismo trato y que no discriminaremos, en particular, por motivos de género, estado civil, raza, origen étnico, color, nacionalidad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, religión o edad. #J-18808-Ljbffr


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