Dreamplace Hotels & Resorts
Location
Adeje, Santa Cruz de Tenerife | Spain
Job description
Estudios mínimos
Diplomatura - Turismo Experiencia mínima Al menos 3 años Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante Idiomas requeridos Inglés - Nivel Avanzado Alemán - Nivel Intermedio Conocimientos necesarios Dirección de hotel Trabajo en equipo Liderazgo Reclamaciones Turismo Requisitos mínimos Residente en: Tenerife o Gran Canaria, con movilidad geográfica Descripción Somos una cadena hotelera que busca profesionales con vocación de servicio, apasionados de las personas, tanto para relacionarse con nuestros Clientes impactándoles positivamente, como para ayudar a nuestros equipos a generar experiencias memorables. Somos una empresa dinámica, que le encanta los retos, orientada a la mejora de procesos y resultados mediante un sistema propio de gestión de equipos que les permiten participar en la mejora de los procesos y resultados. Podrás encontrar en nuestra empresa, un proyecto retador a largo plazo, formación, desarrollo, integración en un equipo profesional de trabajo, una retribución fija y variable acorde a tu experiencia, evaluaciones de desempeño anuales para crecer económicamente en función de tu aportación de valor, gestión de anticipos mediante payflow o anticipos especiales si así lo necesitas, precios especiales para el alojamiento de familiares y amigos, descuentos en seguro médico, así como otras ventajas sociales. Entre tus funciones principales se encontrarán: - Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad e higiene en todas las instalaciones y servicios del hotel. - Colaborar con el director/a en la elaboración y seguimiento del presupuesto, los objetivos y los planes de acción del hotel. - Apoyar y motivar al personal a su cargo, fomentando el trabajo en equipo y la comunicación interna. - Resolver las incidencias, reclamaciones o sugerencias de los clientes, garantizando su satisfacción y fidelización. - Representar al director/a del hotel en su ausencia, asumiendo sus funciones y responsabilidades. Requisitos mínimos -Diplomatura o Grado en Turismo o Dirección Hotelera. - Imprescindible buen nivel de Inglés, valorable otros idiomas (Alemán. . . )- Experiencia en la gestión de hoteles vacacionales de más de 300 habitaciones, como parte del equipo de la dirección de hotel. - Capacidad de Liderazgo y trabajo en Equipo. Tipo de contrato: indefinido, jornada completaJob tags
Salary
