Responsable de Eventos

Location

Barcelona | Spain

Job description

En ATREVIA buscamos un perfil de Responsable de Eventos para nuestras oficinas de Barcelona con experiencia previa demostrable.

Participarás en la planificación, diseño y realización de eventos y te asegurarás de organizar las instalaciones y gestionar todos los detalles. Coordinarás cuentas entre cliente y creatividad y con el departamento de producción correspondiente. Realizarás evaluaciones antes y después del evento. Además, te encargarás del seguimiento de las acciones comerciales.

Si eres alguien inquieto y valiente , que disfruta emprendiendo nuevos retos y que no teme a alzar su voz y expresar sus argumentos, entonces, esta oportunidad es para ti.

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo de honestos y comprometidos ? Continúa leyendo la descripción y requisitos del perfil que estamos buscando:

Requisitos

• Experiencia de, mínimo, 3 años en la organización y gestión de eventos, preferiblemente en agencia.
• Experiencia en gestión de proyectos.
• Licenciatura/grado en Marketing, Publicidad y RRPP o similares.
• Valorable conocimientos de protocolo.
• Catalán nivel nativo imprescindible.
• Inglés (mínimo B2).

Competencias

• Versatilidad
• Organización y planificación
• Autonomía y resolución de problemas
• Trabajo bajo presión
• Habilidades de comunicación
• Carácter motivador, positivo y empático
• Trabajo en equipo
• Habilidades de redacción
  

¿Qué ofrecemos?

• Contratación indefinida.
• Plan de retribución flexible.
• Jornada completa, 9:00H a 18:30 de L a J, y V 9:00H a 15:00H.
• Jornada intensiva los meses julio y agosto.
• Horario flexible de entrada y salida y otros beneficios.

Si quieres atreverte a afrontar los nuevos desafíos de la Comunicación, impactando, cocreando e innovando, te esperamos en ATREVIA.

Buscamos la diferencia pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as.

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