BASES DEL PROCÉS SELECTIU PER LA CONTRACTACIÓ amb oferta pública d'un/a Director/a Econòmic Financer. (Segona Convocatòria) Data termini presentació candidatures: 05-03-2024
Cicle de l'Aigua del Ter S.A.
Location
Girona | Spain
Job description
Descripció de l'oferta BASES DEL PROCÉS SELECTIU PER LA CONTRACTACIÓ amb oferta pública d'un/a Director/a Econòmic Financer. (Segona Convocatòria) Data termini presentació candidatures: 05-03-2024 a Girona (Girona)
Important: La correcta presentació de les candidatures cal fer-les al correu electrònic rrhh@catsa. cat de o el registre d’entrada de l’Ajuntament de Girona, juntament amb tota la documentació requerida a les bases.
És objecte d’aquesta convocatòria la contractació laboral amb caràcter indefinit d’UN DIRECTOR/A ECONÒMIC - FINANCER, inclòs en el grup 6, de l’empresa supramunicipal CICLE DE L’AIGUA DEL TER S.A. (en endavant CATSA).
Les característiques del lloc són les que es detallen a continuació:
- Retribució bruta anual: 72.000 euros, distribuït en catorze pagues.
- Jornada de treball: 40 hores setmanals prestades segons les necessitats del servei, en horari partit habitualment.
- Període de prova: sis mesos.
Funcions i requisits de la vacant
2. REQUISITS MÍNIMS PER PRENDRE PART EN EL PROCÉS DE SELECCIÓ
Les persones aspirants hauran de reunir, en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantenir fins el moment de la seva contractació i assignació de lloc de treball, tots els requisits i condicions que es detallen a continuació:
- Tenir la nacionalitat espanyola, la de qualsevol dels estats membres de la Unió Europea o la d’altres estats als quals els hi sigui d’aplicació la lliure circulació de treballadors en virtut de tractats internacionals ratificats per Espanya.
- Haver complert els 16 anys i no excedir de l’edat de jubilació forçosa.
- No patir cap malaltia ni defecte físic que impedeixi el normal desenvolupament del treball corresponent.
- No haver estat separat del servei de cap Administració per resolució ferma, mitjançant expedient disciplinari, ni inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques per sentència ferma. En cas de ser estranger, s’haurà d’acreditar mitjançant declaració jurada o promesa de no estar sotmès a sanció disciplinària o condemna penal que pugui impedir al seu estat d’origen l’accés a la funció pública.
- No trobar-se en cap de les causes d’incapacitat per l’exercici de les funcions de la plaça convocada o d’incompatibilitat previstes a la
legislació vigent sobre la matèria.
- Estar en possessió de Titulació universitària oficial de llicenciatura o grau en branca financera, econòmica o altre grau complementari amb màster o formació especifica complementaria que inclogui comptabilitat i direcció financera, sempre que tinguin relació amb les funcions a realitzar.
- En cas de persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola hauran d’acreditar l’homologació de la titulació exigida pel Ministeri d’Educació, Formació Professional i Esports. Cas de presentar una titulació equivalent a les exigides, s’haurà d’adjuntar un certificat lliurat per un òrgan competent que n’acrediti l’equivalència.
- Acreditar coneixements de nivell de suficiència de català equivalents al nivell C1 del Marc europeu comú de referència (MECR) d’acord amb el que estableix la Direcció General de Política Lingüística.
- Els/les candidats/es que no acreditin adequadament aquest requisit hauran de realitzar una prova de coneixement de llengua catalana equivalent al nivell requerit. La no superació d’aquesta prova comportarà l’exclusió del procés.
- Disposar del permís de conduir classe B.
3. FUNCIONS DEL LLOC DE TREBALL
Les funcions genèriques del lloc de treball són, a nivell enunciatiu i no limitatiu, les següents:
- Funcions respecte a l’administració de l’empresa:
- Gestió del patrimoni així com donar suport a la Direcció – Gerència en l'anàlisi i planificació del pla d’inversions.
- Anàlisi de les necessitats de l’entitat i planificació de la seva contractació d’acord amb el marc normatiu d’aplicació.
- Anàlisi i custòdia dels fons de l’entitat.
- Gestió de la comptabilitat financera i del control i seguiment pressupostari.
- Gestió de riscos econòmics - financers.
- Planificació i gestió de tributs.
- Gestió del circulant, vetllant per una correcta planificació i aplicació dels recursos.
Per portar a terme aquestes gestions, la Direcció d’Economia i Finances podrà:
1. Girar, acceptar, endossar, intervenir i protestar lletres de canvi i altres documents de gir d’acord amb les instruccions de funcionament
intern.
2. Prendre diners a préstec o crèdit, reconèixer deutes i crèdits, d’acord amb les instruccions de funcionament intern.
Respecte a les finances i el pressupost:
- Disseny de la comptabilitat financera, analítica i pressupostària.
- Elaboració dels estats financers previs i previsionals.
- Elaboració i disseny del projecte de pressupostos anuals.
- Planificació i seguiment de les finances, el pressupost i la tresoreria.
- Gestió i formalització de modificacions pressupostàries.
- Certificació d’existència de crèdit suficient i adequat alhora de finançar les necessitats de l’entitat.
- Respecte als sistemes de gestió i control intern de l’entitat:
- Disseny i avaluació dels sistemes informàtics de control de gestió.
- Disseny i avaluació dels sistemes i procediments administratius i de gestió.
- Disseny i avaluació dels procediments de control pressupostari.
- Coordinar processos d’auditoria interna.
Respecte als procediments de control financer, rendiment de comptes, transparència i bon govern corporatiu:
- Realització d’estudis i informes de control intern (eficàcia, eficiència i economia de l’activitat).
- Elaboració del reporting mensual financer i pressupostari.
- Elaboració i seguiment del quadre de comandament.
- Elaboració dels comptes anuals de l’entitat.
- Coordinar els processos de rendiments de comptes amb les entitats vinculades.
- Rebre i donar resposta a les qüestions plantejades pels òrgans de govern, comitè de direcció i direcció - gerència.
- Ser l’ interlocutor amb els òrgans de control de les entitats vinculades.
- Representar a l’entitat en reunions i actes a on l’objecte o qüestió a tractar tingui efectes en els recursos econòmics i pressupostaris de l’entitat.
Alhora, donarà recolzament al Director Gerent en les següents tasques:
- Administrar béns mobles i immobles; fer declaracions d’edificació i plantació, atermenaments, fitacions, divisions materials, modificacions hipotecàries, concertar, modificar i extingir arrendaments i qualsevol altres cessions d’ús i fruit.
- Disposar, seguir, obrir i cancel·lar comptes i dipòsits de qualsevol tipus en qualsevol classe d’entitats de crèdit i estalvi, bancs, inclòs el d’Espanya i demès bancs, instituts i organismes oficials, fent tot allò que la legislació i la pràctica bancària permetin, així com formalitzar avals bancaris. Arrendar i utilitzar caixes de seguretat.
- Proposar la política i procediments en matèria de contractació de personal, així com assistir en les reunions de la Direcció amb els representants dels
treballadors.
- En dependència de la Direcció d’Economia i Finances hi hauran els serveis/departaments d’administració, comptabilitat i serveis generals. El Director supervisarà les tasques d’aquests departaments i dels seus responsables.
Condicions que ofereix l’empresa
Jornada
Jornada completa
Horari
Segons les necessitats del servei, en horari partit habitualment.
Perspectiva de la feina
Contractació laboral amb caràcter indefinit
Tipus de contracte
Indefinit
Salari
€ 72000 Retribució bruta anual: 72.000 euros, distribuït en catorze pagues.
Altres dades a destacar
Jornada de treball: 40 hores setmanals
Període de prova: sis mesos
Estudis
És valorable:
Experiència laboral
No es requereix experiència professional
Idiomes
Català
C1 - Funcional
Imprescindible
Castellà
C1 - Funcional
Valorable
Anglès
C1 - Funcional
Valorable
Job tags
Salary
72000 €/año
