Human Resources Business Partner
Location
L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona | Spain
Job description
Descripción de la oferta de empleo de Técnico/a RRHH en L'hospitalet De Llobregat
¿Deseas unirte a una compañía donde las personas son lo primero?
Somos Eurofirms Group, una empresa de Recursos Humanos donde las personas somos muchísimo más que recursos. Somos la 1ª empresa nacional del sector y llevamos más de 30 años trabajando con un mismo propósito: mejorar la vida de las personas creando un entorno en el que poder brillar.
Estamos buscando a un/a Human Resources Business Partner que forme parte del equipo de People, contribuyendo al crecimiento y éxito de la organización mediante el acompañamiento y desarrollo del equipo que forma la empresa tanto a nivel profesional como personal.
En Eurofirms Group creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.
¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People first?
En Eurofirms Group te ofrecemos el mejor entorno y condiciones para que puedas brillar tanto en tu vida profesional como en la personal.
Un trabajo que hace de la conciliación una realidad
- Horario flexible con entrada entre las 8:00 h y las 10:00 h y salida entre las 17:00 y las 19:00
- Una jornada de teletrabajo a la semana
- Desde el primer día, dispondrás de una tarde libre semanal
- Retribución flexible para ahorrar en tus gastos de manutención, transporte, guardería o seguro médico a través de Cobee
Tu salud, y la de los tuyos, es lo primero
- Mutua de salud gratuita y con descuentos para tu familia, a partir de los 2 años en Eurofirms
- Descuento del 50% en la cuota de múltiples gimnasios disponibles en la app AJ by Gympass
A tu lado en los momentos especiales:
Jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños.
Si estás interesado/a en esta posición y entre tus valores se encuentran la transparencia, el respeto y la responsabilidad, no dudes en inscribirte, y pronto nos pondremos en contacto contigo. Te esperamos.
Como Human Resources Business Partner tus principales responsabilidades serán las siguientes:
- Realizar el onboarding de nuevas incorporaciones de la zona asignada.
- Evaluar y orientar junto a Quality las personas en los periodos de prueba.
- Realizar reuniones individuales de seguimiento y redacción de informes.
- Detectar necesidades formativas.
- Diseñar e implantar los proyectos vinculados a mejoras organizativas.
- Participar en los procesos de análisis de satisfacción laboral.
- Resolver conflictos tanto de equipo como individuales.
- Explotación de los datos y los indicadores proporcionando informes y análisis que respalden la toma de decisiones.
Función:
Técnico/a RRHH
Requisitos:
- Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares en una posición de Human Resources Business Partner.
- La posición requiere un estilo de liderazgo colaborativo por valores, ejercido desde la ejemplaridad, la humildad, la excelencia, el sentido común, la proactividad y la credibilidad, garantizando que el proceso de toma de decisiones es coherente con nuestros valores, poniendo a las personas en el centro.
- Tener habilidades de comunicación efectiva y una comprensión profunda de los problemas y desafíos específicos del área de acción.
- Experiencia en el uso de PowerBi o herramientas similares para el análisis de indicadores y la toma de decisiones posterior.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
Formación:
- Estudios universitarios, preferentemente administración de empresas, economia o similar.
- Muy valorable disponer de estudios de posgrado en gestión del talento, recursos humanos o áreas afines.
Idiomas:
- Castellano hablado y escrito correctamente.
- Inglés nivel intermedio o superior.
- Muy valorable disponer de conocimientos de catalán, francés, italiano y/o portugués.
32
inscritos
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Salary
