Location
Provincia de Castellón | Spain
Job description
En Noa´s Talent Recruitment seleccionamos EXPORT MANAGER INTERNACIONAL EEUU, para importante empresa, en plena expansión, fabricantes de gres y con soluciones técnicas para la arquitectura global. Empresa en constante innovación, amplia experiencia y calidad en todos sus productos.
Requisitos
- ¿Qué perfil estamos buscando?
- Con estudios superiores ( valorable arquitectura o conocimientos de diseño y MBA).
- Conocimiento mercado EEUU.
- Se valorará conocimientos y/o experiencia, en Fachadas ventiladas y suelos técnicos cerámicos.
- Inglés fluido a todos los niveles.
- Una experiencia demostrable de más de 5 años, en puestos similares.
- Nivel alto de Word, Excel, Power Point y Programas de Gestión administrativa.
- ¿Qué competencias deseamos?
- Liderazgo.
- Poder de negociación.
- Habilidades comunicativas.
- Orientación a objetivos, resultados y cliente.
- Gestión de equipos.
- Disponibilidad para viajar.
Se ofrece
- Puesto estable.
- Los viajes no están establecidos, se organizan, depende las necesidades de los clientes, o de la propia empresa, no se viaja todos los meses, solo según necesidades.
- Incorporación en una empresa con inquietudes, con proyectos y en plena expansión a nivel nacional e internacional.
- Salario: 42k/brutos anules (negociables, según experiencia)
- Horario a jornada partida de lunes a jueves y viernes horario intensivo.
Funciones
- Se encargará de gestionar el departamento de exportación y desarrollar el equipo comercial, aumentar la cifra de negocio, abrir nuevos mercados, captar nuevos clientes, manteniendo la rentabilidad de la empresa, que está apostando por nuevos proyectos y soluciones técnicas para la arquitectura, y en plena expansión, con grandes proyectos internacionales.
- Necesitará desarrollar todas estas funciones:
- Coordinación, soporte y seguimiento del Equipo Comercial Internacional.
- Diseño, desarrollo y control de políticas, planes y programas.
- Dirección del equipo de exportación, bajo los procedimientos y políticas adecuadas.
- Gestión y atención de la cartera de clientes más relevantes para la empresa.
- Establecer los objetivos del departamento de exportación y control del margen operativo de las ventas.
- Planificación y prospección de rutas.
- Visitar a clientes directos y distribuidores, acompañamiento de los comerciales.
- Control de productos, faltas y ofertas.
- Cumplimento y seguimiento de objetivos establecidos por la Dirección Comercial.
- Análisis de mercado para aportación de producto y nuevas líneas de negocio.
- Recopilación de información y reporting de: clientes (actuales/potenciales), de agentes, de mercado y de la competencia.
- Colaborar en eventos, relacionados en arquitectura o grandes proyectos, representando a la empresa, para posicionarla en varios conceptos de ventas.
Gestionado por Marina en central Grupo Noa's
Me interesa
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