Senior HR manager [Sector Automoción]
Location
Sant Boi de Llobregat, Barcelona | Spain
Job description
¿Eres mánager de Recursos Humanos apasionado por el motor y las soluciones sostenibles? En Robert Walters Barcelona buscamos un HR manager para empresa del sector automotriz que ofrece un producto innovador único en el mercado, en plena expansión, situada en la provincia de Barcelona. Nuestro cliente ha duplicado su plantilla en el último año, siendo actualmente 300 empleados, por lo que buscan a alguien que mantenga y acelere éste crecimiento. Esta oportunidad de contribuir al éxito de una empresa innovadora y sostenible del mundo del motor desafiará tu habilidad para liderar y ejecutar estrategias de gestión de talento que impulsen su éxito en un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Responsabilidades Principales:
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos estratégicos en la gestión de personas y talento adaptados a las necesidades únicas del sector y la empresa especialmente.
- Colaborar estrechamente con los líderes para comprender las necesidades de recursos humanos y desarrollar planes estratégicos en base a las mismas, siempre buscando el fomento de un un ambiente de trabajo positivo.
- Fomentar y coordinar programas de desarrollo y retención de talento que aseguren la mejora de las habilidades y competencias del personal.
- Manejar eficientemente los asuntos laborales, garantizando el cumplimiento de las leyes laborales, como la gestión procesos de contratación, junto con la persona colaboradora que desempeña las funciones de operaciones del departamento.
- Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Laborales o campo relacionado. Se valorará formación específica.
- Experiencia demostrada como Gerente de Recursos Humanos en el secto r en la gestión de procesos de contratación y retención de talento y, especialmente, tomando decisiones estratégicas en la gestión de personas.
- Conocimiento profundo de las leyes laborales así como convenios aplicables en este contexto (i.e., convenio del metal ).
- Capacidad para establecer relaciones efectivas stakeholder relevantes, tanto interna como externamente, como líderes, empleados, Empresas de Trabajo Temporal y otros actores clave.
- Habilidades excepcionales de comunicación en español e inglés , tanto oral como escrita.
- Se valorar experiencia previa trabajando con reportes directos.
- Posición estratégica en empresa innovadora en el sector automovilístico.
- Oficina pet friendly con diferentes comodidades como comida saludable en el menú diario y gimnasio.
Únete a nuestro equipo emprendedor, dinámico e internacional, donde podrás aprender y desarrollarte de manera constante junto a compañeros que te impulsarán a ser tu mejor versión.
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Salary
