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Location

Valencia | Spain

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Job description

Descripción del empleo

¿Quieres formar parte del equipo de la Fundación Adecco? En la delegación de Valencia estamos buscando un/a Técnico/a de integración e inclusión sociolaboral ¡Si tienes pasión por las personas, quieres acompañarlas, formándolas y orientándolas para encontrar un empleo, trabajar en la transformación de la sociedad para reconocer el valor de cada una de las personas y trabajar con las empresas diseñando entornos laborales inclusivos, te estamos esperando! Te cuento cuales sería tus principales responsabilidades: - Entrevistas de diagnóstico: recorrido personal y profesional, detección de las competencias, actitudes, aptitudes, conocimientos, experiencia (sectores y departamentos) y principales motivaciones. - Desarrollar planes de intervención individuales cuyo objetivo es conseguir la empleabilidad de las personas beneficiarias, centrados en la adquisición de hábitos, mejora de competencias lingüísticas, capacitación ocupacional, orientación y acompañamiento hacia el empleo. - Elaboración y organización de acciones formativas dirigidas a la empleabilidad e impartición de talleres grupales de orientación laboral. - Prospección de mercado para captar ofertas adecuadas para los/las usuarios/as de cada programa. -Acompañar a las empresas colaboradoras en el desarrollo de sus Planes de Inclusión. - Gestión de ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles profesionales que se adecuen a las necesidades de las empresas colaboradoras - Una vez se ha producido la incorporación en las empresas integradoras, se realizarán seguimientos bidireccionales a los/as candidatos/as y a las empresas para garantizar el mantenimiento del empleo, anticipándonos a posibles situaciones que se puedan producir. 2 años

Requisitos mínimos

Requisitos mínimos: Formación - Grado superior Trabajo Social, Psicología, Psicopedagogía o similares - Tener habilidades en el manejo de las TIC: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) - Redes Sociales. - Valorable formación trasversal en metodologías aplicables a la orientación laboral. - Valorable poseer formación en atención a colectivos vulnerables. - Valorable tener conocimiento de los/las técnicos/as de evaluación, tales como exámenes psicométricos y software especializado en orientación. Experiencia - Experiencia de al menos 1 año, en puestos de orientador/a o intermediador/a laboral, con personas en riesgo de exclusión - Impartición de talleres de orientación laboral dirigidos a personas vulnerables. - Experiencia en prospección empresarial o gestión comercial con empresas

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Job tags

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Salary