Técnico/a Especialista en Marketing Digital

Location

Las Palmas de Gran Canaria, Las Palmas | Spain

Job description

Buscamos a un Técnico/a Especialista en Marketing Digital para incorporarse a nuestro departamento de Marketing y Comunicación.

 ¿En qué consistirá tu trabajo?

• Elaborar una estrategia a corto y medio plazo con el objetivo de mejorar resultados.
• Gestionar las Redes Sociales de la marca, así como los contenidos de la página web.
• Diseñar campañas de CRM.
• Ejecutar la estrategia online de la marca y buscarás formas de medir su impacto y mejorarlo.
• Ejecutar la implementación online de las campañas de comunicación.
• Redactar textos para publicaciones en Redes Sociales o página web.

¿Qué estamos buscando?

• Título universitario en Marketing, Comunicación, o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 1 año en roles de marketing digital
• Conocimiento profundo y práctico de las últimas tendencias en marketing digital.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación, y por supuesto comunicación escrita.
• Gestión plataformas email marketing
• Dominio de herramientas digitales y plataformas de análisis.
• Experiencia demostrable en campañas de SEO, SEM, Social Ad y Email Marketing con una clara orientación a resultados.
• Experiencia gestionando cuentas de Paid Media.
• Nivel medio/alto en herramientas de analítica digital (Google Analytics).
• Experiencia en optimización de páginas web y conversión de las mismas.
• Residencia en Gran Canaria
• Mente analítica y resolutiva.
• Experiencia implementando estrategias de captación de tráfico usando KPI´s en la toma de decisiones y presentando resultados.
• Valorable: máster en Marketing Digital o similar y nociones de diseño gráfico.

 ¿Qué ofrecemos?

• Incorporación estable a una empresa multinacional de prestigio y proyección.
  
• Remuneración fija + retribución variable.
• Formación y feedback continuos.
• Organización: trabajo flexible.

En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.

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