Geschäftsführender Gesellschafter (m/w/d) MBI in einem klein- bzw. mittelständischen Unternehmen (KMU) Bei rund der Hälfte der mittelständischen Unternehmen steht innerhalb der nächsten zehn Jahre eine Nachfolgeregelung an. Hierbei nimmt die Bedeutun...
Ihre Aufgaben:
Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalstrategie mit den Schwerpunkten Personalbeschaffung, -entwicklung und -bindung.
Verantwortung für das gesamte HR-Portfolio einschließlich Gehaltsabrechnung, Gesundheitsmanagement und...
Geschäftsführender Gesellschafter (m/w/d) MBI in einem klein- bzw. mittelständischen Unternehmen (KMU) Bei rund der Hälfte der mittelständischen Unternehmen steht innerhalb der nächsten zehn Jahre eine Nachfolgeregelung an. Hierbei nimmt die Bedeutun...
~Strategische Ausrichtung der HR-Abteilung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
~Gestaltung und Implementierung von innovativen Personalentwicklungskonzepten
~Verantwortung für ein effizientes Recruiting und Talent Management
~Förderung ei...
Geschäftsführender Gesellschafter (m/w/d) MBI in einem klein- bzw. mittelständischen Unternehmen (KMU)
Bei rund der Hälfte der mittelständischen Unternehmen steht innerhalb der nächsten zehn Jahre eine Nachfolgeregelung an. Hierbei nimmt die Bedeutun...
Die Zierrath Personalberatung steht für qualitative und nachhaltige Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Unternehmen aus der Region Niedersachsen und Bremen. Wir begleiten Sie fachkundig und diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom ...
Geschäftsführender Gesellschafter (m/w/d) MBI in einem klein- bzw. mittelständischen Unternehmen (KMU)
Bei rund der Hälfte der mittelständischen Unternehmen steht innerhalb der nächsten zehn Jahre eine Nachfolgeregelung an. Hierbei nimmt die Bedeutun...
...Altersvorsorge, sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften (bspw. Urban Sports Club), spannende Mitarbeiterveranstaltungen, u.v.m.
BE YOURSELF
Authentische, optimistische Persönlichkeit mit ei...
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Bei rund der Hälfte der mittelständischen Unternehmen steht innerhalb der nächsten zehn Jahre eine Nachfolgeregelung an. Hierbei nimmt die Bedeutun...
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Bei rund der Hälfte der mittelständischen Unternehmen steht innerhalb der nächsten zehn Jahre eine Nachfolgeregelung an. Hierbei nimmt die Bedeutun...