Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
Location
Köln | Germany
Job description
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Leitungsfunktion
Leitung einer Arbeitsgruppe für Genome Maintenance Mechanisms in der Abteilung Strahlenbiologie
Strahlenantwort von Astrozyten
Beginn
1. Mai 2024
Dauer
zunächst befristet auf 3 Jahre mit der Möglichkeit der Entfristung
Vergütung
bis Entgeltgruppe 15 TVöD
Beschäftigungsgrad
Vollzeit (Teilzeit möglich)
Sie möchten einen Beitrag zu gesundem Altern, zur Krebsprävention und -therapie, zu individuellen Strahlenrisiken und zum Strahlenschutz leisten, in einem internationalen Umfeld und in einzigartigen Forschungsanlagen arbeiten, hochrelevante Fragestellungen erforschen und dabei die Anwendung im Blick behalten?
Dann ist das DLR Institut für Luft- und Raumfahrtmedizin mit dem Fokus auf interdisziplinärer Forschung zur Erhaltung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit des Menschen im Weltraum, in der Luftfahrt und auf der Erde für Sie ein attraktiver Arbeitgeber. Die Abteilung Strahlenbiologie des Instituts untersucht u.a. die Effekte von kosmischer Strahlung auf den menschlichen Körper. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit ausgewiesenen Fachkenntnissen und Publikationsprofil auf dem Gebiet der Genomstabilität. Das Forschungsprofil des Bewerbers/der Bewerberin soll Erfahrung in Mechanismen der DNA-Schadensantwort (DNA-Reparatur, Zellzykluskontrolle, Zelltod, Seneszenz etc.) und Genomstabilität in humanen Zellen, und/oder Strahlenbiologie beinhalten. Die Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit den anderen Forschungsschwerpunkten des DLR Instituts für Luft- und Raumfahrtmedizin, z.B. in humanen Studien, und der Universität zu Köln und Universitätsklinik Köln, insbesondere dem Exzellenzcluster CECAD zu Altern und altersbedingten Krankheiten und der DFG Forschungsgruppe (FOR5504) zu Physiologischen Ursachen und Konsequenzen der Genominstabilität, wird erwartet.
Werden Sie Teil dieses außergewöhnlichen Instituts und bringen Sie Ihre Expertise zur Lösung des „Strahlungsproblems“ ein. Dabei kommen folgende Aufgaben auf Sie zu:
Bewerbungen in englischer Sprache mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Darstellung des wissenschaftlichen Werdegangs einschließlich der methodischen Kompetenzen, Forschungskonzept inkl. Kooperationen, Auflistung der Drittmittel und der Veröffentlichungen, Zeugnisse und Urkunde) bitte über das Bewerberportal elektronisch einreichen.
Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
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Salary
