Projekt-Team Personalberatung
Location
Speyer | Germany
Job description
Unser Kunde ist eines der großen Pharmadienstleistungs-Unternehmen mit mehr als 3000 Außendienstmitarbeitern in über 20 Ländern. Sein Kooperationspartner ist ein forschendes, auf kardiovaskuläre Erkrankungen spezialisiertes, Pharmaunternehmen. Für den Aufbau einer Außendienstlinie suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum 1.5.2024 einen
211-21
Ludwigshafen, Speyer, Kaiserslautern
Interim
Vollzeit
19.02.2024
Vertrieb des bestehenden Produktportfolios und geplanter Neueinführungen bei niedergelassenen Ärzten, insbesondere bei Allgemeinärzten, Kardiologen und Lipidologen sowie in ausgewählten Kliniken
Erreichung vertrieblicher Zielvorgaben wie bspw. Marktanteil, Umsatz und Abdeckung
Regelmäßige Analyse des Gebiets-, Kunden- und Wettbewerbsumfelds
Anwendung analytischer Instrumente wie Performanceberichte, Wettbewerbsanalysen und Targeting-Informationen
Umsetzung von Marketingmaßnahmen mit dem Ziel der Umsatzsteigerung
Auf- und Ausbau von Kontakten zu Meinungsbildnern und Schlüsselkunden sowie Erschließung neuer Praxen
Beobachtung des Marktumfelds und aktive Erarbeitung neuer Strategien und Vermarktungsmodelle
Vorbereitung und Durchführung regionaler Veranstaltungen sowie Teilnahme an Kongressen
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Vertriebslinien und dem Innendienst
Besitz der Sachkenntnis als Pharmaberater nach §75 AMG
Berufserfahrung im Pharmavertrieb
Idealerweise Fachkenntnisse im Bereich der Kardiologie
Kreativität, Kontaktstärke und eine hohe Verkaufsorientierung
Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Flexibilität
Sicherer Umgang mit MS Office, den gängigen Projektmanagement-Tools und Kenntnisse von CRM-Systemen
Ein attraktives Grundgehalt zuzüglich Jahresgratifikation, Kunden-Prämien und interessanter Sozialleistungen (VWL in voller Höhe, 11% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Unfallversicherung mit überdurchschnittlich hohen Deckungssummen auch außerhalb der Arbeitszeit)
Ein Firmenwagen zur freien privaten Nutzung
Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote durch spezielle Programme der Mitarbeiterentwicklung
Diverse Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Aktive Unterstützung auf Ihrem weiteren Karriereweg und in Ihrer Persönlichkeitsentwicklung mit qualitativ hochwertigen Weiterbildungsangeboten
Job tags
Salary
