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Location

München | Germany

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Job description

Unser Kunde verfügt über langjährige Erfahrung in der Fondsadministration und ist in Deutschland an den Standorten München und Frankfurt mit zahlreichen Mitarbeitern vertreten. Auf Sie wartet die Gelegenheit, mit einem Marktführer innerhalb dynamischer und internationaler Teams zu wachsen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Hier sind Sie Teil einer großen Unternehmensfamilie mit flachen Hierarchien und gestalten aktiv die Zukunft des Unternehmens mit. Lassen Sie diese Chance nicht verstreichen und bewerben Sie sich noch heute.

(Senior) Business Analyst Reporting (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• (Weiter-) Entwicklung des kundenindividuellen Schnittstellenreportings
• Durchführung des Standard-, Individual- und ESG-Reportings
• Mitverantwortung des zentralen Datawarehouse sowie die Datenmodellierung
• (Teil-) Projektverantwortung der Weiterentwicklung von Reportingapplikationen, Testautomatisierungen oder Schnittstellenerweiterungen
• Aufnahme, Analyse und Umsetzung neuer Kundenanforderungen sowie Change Requests
• Individuelle Kundenbetreuung im Rahmen der Reporting-Themen

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes wirtschaftsmathematisches oder -wissenschaftliches Studium, alternativ Bank- bzw. Investmentfondskaufleute mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Kapitalverwaltungsgesellschaft o.Ä.
• Idealerweise Ausbildung zum CFA, CIIA, CIPM oder vergleichbarer Abschluss
• Kenntnisse in den Bereichen Finanzmathematik, Performancemessung, -attribution, Wertpapier und strukturierte Finanzprodukte von Vorteil
• Gute IT-Kenntnisse in SQL, Datawarehouse und Testing
• Analytisches Denkvermögen, Strukturierungs- und Abstraktionsvermögen

IHRE VORTEILE

• Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job
• Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen
• Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen
• Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an  [email protected] oder per  Online-Bewerbungsformular .
Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

Kontakt

OPUS ONE Recruitment GmbH
Marsstraße 22
80335 München

Florian Fendt
Tel.: 089 / 890 648 127
Web:

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Job tags

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Salary