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Wissenschaftliche*r Projektmitarbeiter*in -ID: fb19-0003-wmz-2024


Master Moving GmbH


Location

Angelburg | Germany


Job description

STELLENBESCHREIBUNG

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Fachbereich Geographie, Arbeitsgruppe Regionalforschung, Prof. Dr. Hassler, ist im Projekt "Reforest" zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 30.06.2026 eine drittmittelfinanzierte Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als

Wissenschaftliche*r Projektmitarbeiter*in

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben:

eigenständige Bearbeitung wissenschaftlicher Aufgabenstellungen im Drittmittelprojekt Reforest

Durchführung und Auswertung von Analysen zu Stakeholdern, Wertketten und Potentialen für Argoforstsysteme in Europa

Organisation von Veranstaltungen und Workshops

administrative Aufgaben, Reporting

interdisziplinäre Zusammenarbeit im Projektkontext, Mitarbeit bei Projektberichten

Im Rahmen des drittmittelfinanzierten Projekts wird die Möglichkeit zu projektbezogener wissenschaftlicher Arbeit geboten. Mittels einer Betreuungsvereinbarung kann gewährleistet werden, dass die erarbeiteten Ergebnisse für die eigene wissenschaftliche Qualifizierung außerhalb der Arbeitszeit zur Verfügung stehen. Die Befristung richtet sich nicht nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Wirtschafts-geographie

vertiefte Kenntnisse in Betriebswirtschaftslehre sowie Kunst- und Kulturwissenschaften

Erfahrungen in der quantitativen und qualitativen Sozialforschung

gute Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Englisch- und Norwegischkenntnisse in Wort und Schrift

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Dr. Markus Hassler

+49 6421 Bewerben über hokify fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.03.2024


Job tags

TeilzeitarbeitBefristete Arbeit


Salary

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