GTS Deutschland GmbH
Location
Arnstadt | Germany
Job description
Als Ground Transportation Systems (GTS) treiben wir die Leit- und Sicherungstechnik voran, um den Bahnverkehr in Deutschland sowie international sicher und effizient zu gestalten.
Unsere Technologien helfen dabei, jedes Jahr Milliarden Menschen mit der Bahn zuverlässig an ihr Ziel zu bringen – so tragen wir einen aktiven Teil zur starken Schiene in Deutschland und weltweit bei.
Bauleiter technische Betriebsgebäude (m/w/d) für Leit- und Sicherungstechnik Bahnanlagen (Ref.Nr. R1003799) im Bereich Transportation deutschlandweit
Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:
In dieser Funktion stellen Sie die Planung und Durchführung von Bauvorhaben im gesamten Bundesgebiet innerhalb der Anlagen unserer Kunden sicher. Der Fokus liegt hier auf technischen Betriebsgebäuden und den damit verbundenen Hoch- und Tiefbauaktivitäten, , Stromversorgungsanlagen, Klimatechnik, Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen, Telekommunikationsanlagen.
Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:
Vollumfängliche Planung des Bauablaufes im Bereich der technischen Betriebsgebäude
Kontinuierliche Überwachung, Dokumentation und Optimierung des Baufortschrittes inkl. Ergreifung von geeigneten Maßnahmen zur Zielerreichung
Vollumfängliche Steuerung von komplexen Bauvorhaben
Sicherstellen der Liefertermine des Materials in Abstimmung mit allen dazugehörigen Schnittstellen
Sicherstellung von Qualität, Termin- und Kosteneinhaltung des jeweiligen Bauvorhabens
Verantwortung der Montagekoordination und Inbetriebsetzung von Bahnsteuerungsanlagen, Stromversorgungsanlagen, Klimatechnik, Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen und Telekommunikationsanlagen
Ansprechpartner für angrenzende Abteilungen, Nachauftragnehmer und Kundenvertreter im Bauvorhaben
Örtliches Schnittstellenmanagement der diversen Ausrüstungsgewerke (Gebäudeerrichter, Stromversorgung, Telekommunikation, Einbruchmeldeanlage, Brandschutzanlage, Klimatechnik, Hausanschlüsse) in Abstimmung mit der Projektleitung
Regelmäßige Fortschrittsberichte an die Projektleitung und Leistungsmanagement der Lieferanten (via Einkauf)
Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher geltenden Vorschriften und Richtlinien
Einweisung und Unterweisung des eingesetzten Personals
Durchführung von technischen Trainings für Mitarbeiter des Kunden sowie von Unterauftragnehmern zur Sicherstellung unseres Qualitätsstandards
Das bringen Sie mit:
mind. 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung sowie Meister/Techniker Qualifikation und langjährige Erfahrung in der Verantwortung von Bauvorhaben und Steuerung von Teams oder relevante Berufserfahrung bzw. 4-jährige Hochschulausbildung (z.B. Dipl.- Verkehrsingenieur; M.A: Bahningenieur; Dipl.-Wirtschaftsingenieur) und einschlägige relevante Berufserfahrung
ausgeprägte Führungskompetenz und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
Fähigkeit, Menschen zu motivieren und anzuleiten, Durchsetzungsstärke
profunde Kenntnisse im Bereich der Bahntechnik (idealerweise Leit- und Sicherungstechnik)
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
hohe Bereitschaft im gesamten Bundesgebiet Bauvorhaben abzuwickeln
verhandlungssichere Englischkenntnisse
Das bieten wir:
Arbeitsplatzsicherheit in einer zukunftsorientierten Branche
Tarifbindung (IGM, BMTV) inkl. 30 Urlaubstage & Sonderzahlungen
Onboarding mit personalisiertem Einarbeitungsplan & persönlicher Unterstützung
Vielzahl von internen Karriereentwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Rente, altersvorsorgewirksame Leistungen & Altersvorsorgekonto
Fahrzeug zur dienstlichen Nutzung
Bezuschussung des Deutschlandtickets
Als Global Player mit Projekten in der ganzen Welt suchen wir Kandidatinnen und Kandidaten unterschiedlicher Herkunft und mit unterschiedlichen Werdegängen, denn die Vielfalt unserer innovativen und kreativen Teams ist unser Erfolgsfaktor. Daher ist dies auch ein zentraler Aspekt unserer Personalauswahl.
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Tel.: +49 (0) 172 8281663
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Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.
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Salary
