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Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Referat V 36


Ministerium für Energiewende, Landwirtschaft,Umwelt,Natur u....


Location

Kiel | Germany


Job description

STELLENBESCHREIBUNG

Nur für Landesbedienstete und Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellte

Im Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN) ist zum 01.06.2024 die Stelle als

Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter (m/w/d)

im Referat V 36 „Immissionsschutz, Anlagensicherheit,

Anlagenbezogene Energieeffizienz, Marktüberwachung“

auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

WICHTIGER HINWEIS: Die vollständige Stellenausschreibung und Datenschutzhinweise finden Sie auf

Ihre Aufgaben

Der Arbeitsplatz im Referat V 36 wird im Bereich des flächen- und anlagenbezogenen Schutzes vor Geräuschen, Erschütterungen und nicht ionisierender Strahlung (physikalische Einwirkungen) ausgeschrieben. Dabei geht es insbesondere um folgende Themengebiete:

Sie begleiten die Umsetzung der Umgebungslärmrichtlinie in Schleswig-Holstein

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

Für die Bewerbung von Vorteil sind:

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen erfolgt die Übertragung eines Dienstpostens, der mit den Besoldungsgruppen A 12 / A 13 SHBesO bewertet ist. Dies gilt für bereits verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber sowie für Bewerberinnen und Bewerber, die einen entsprechenden Vorbereitungsdienst absolviert haben und noch nicht in einem Beschäftigungsverhältnis mit dem Land Schleswig-Holstein stehen.

Im Regelfall erfolgt die Einstellung in einem Beschäftigtenverhältnis. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L möglich. Des Weiteren wird eine Zulage in Höhe von 23,01 € monatlich gewährt.

Darüber hinaus bieten wir:

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. (...)

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum

20.03.2024

unter Angabe vom Kennwort V144-V365 an das Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein, Mercatorstraße 3, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an Herrn Yannick Gosch Bewerben über hokify Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Yannick Gosch Bewerben über hokify 0431 988 7248), gern zur Verfü-gung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Auf-gaben wenden Sie sich bitte an die Abteilungsleitung, Herrn Dr. Andreas Bewerben über hokify oder Telefon 0431 988 4206).


Job tags

VollzeitTeilzeitarbeitFortbildungMobiles ArbeitenFlexible Arbeitszeit


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