Werks- und BU-Controller (w/m/div.)
Location
Hildesheim | Germany
Job description
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbHfreut sich auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung
- Als Business Unit Controller:inführen Sie aktiv die operativen Controlling Prozesse einer der Business Unitsdurch, wieBusiness Plans (BP) und Current Forecast (CF).
- Als Teil unseres Teams übernehmen Sie übergreifende Themen wie z.B. Investitionsrechnungen für Projekte in der Business Unit.
- Des Weiteren sind Sie für die monatliche Analyse der Kennzahlen für unsere Produkte und Regionenzuständig.
- Als Werkscontroller:in sind Sie für die Produktionsstandorte Portugal und Malaysia zuständig und unterstützen bei den PPC-Kalkulationen.
- Nicht zuletzt sind Sie bei der Weiterentwicklung von Controlling-Tools und Prozessen beteiligt.
- Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studienganges oder mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
- Erfahrungen und Know-how: Sie haben Erfahrung im Werks- und oder BU-Controlling, verfügen über gutes MS Office-Grundwissen, SAP-Basiswissen und Power-Bi
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie verfügen über eine ausgeprägte Lösungsorientierung; Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Zusammenarbeit in großen interkulturellen Teams sind Ihre Stärken; Sie haben eine systematische Arbeitsweise und achten stets auf hohe Sorgfalt und Zuverlässigkeit
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Lena Nagel (Personalabteilung)
+49 711 811 27525
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Beate Vollmer (Fachabteilung)
+49 5121 49 4414
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Salary