Bankkaufmann (m/w/d) in der Kundenberatung

Location

Grafing, Fraunberg | Germany

Job description

Die Sparda-Bank München ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. Daher erstellen wir regelmäßig eine Gemeinwohl-Bilanz. Wir investieren nicht in Atomkraft, Rüstung und Lebensmittelspekulation. Wir nutzen 100% Ökostrom und wirtschaften betriebsökologisch klimaneutral. Für jedes neue Mitglied pflanzen wir einen Baum in Oberbayern. Wenn auch du in einem gemeinwohlorientierten Unternehmen arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung

als Kundenberater (m/w/d)

für unsere Filialen im Stadtgebiet München, Holzkirchen, Grafing, Garmisch-Partenkirchen, Freising, Erding,

Dein Aufgabengebiet:

• Kompetente/r Ansprechpartner/in im standardisierten Anlage-, Versicherungs-  und Kreditgeschäft
• Ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung der Kunden
• Effizienter Vertrieb von Produkten der Bank und der Kooperationspartner (Union Investment, DEVK, Schwäbisch Hall, TeamBank)
• Erkennen und nutzen von Vertriebschancen
• Nutzung vorhandener Vertriebssysteme wie z.B. CRM
• Sicherung und Ausbau des Bestandskundengeschäftes
• Aktive Neukundengewinnung
• Repräsentation der Sparda Bank München mit deren Werten als gemeinwohlorientiertes Unternehmen

Dein Profil:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. Bankkauffrau
• fundierte Erfahrung im Vertrieb von Produkten im Anlagebereich und Kreditbereich
• Nachweis über Sachkunde und Zuverlässigkeit gem. §87 WpHG und WpHGMaAnzv
• ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Freude an der aktiven Kundenansprache und Akquisitionsgeschick
• gutes Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
• hohe Kooperations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung ( wie z.B. Seminare und Vertriebstrainings)
• Identifikation mit den Werten der Sparda-Bank München als gemeinwohlorientiertes Unternehmen

Deine Vorteile:

• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Sparda-Banken mit 13 Monatsgehältern und betrieblicher Altersvorsorge

• Vermögenswirksame Leistungen und Sparda-Benefits Card mit Aufladung von monatlich 50,- Euro

• Übernahme des 49,- Euro-Tickets

• Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung)

• Ausgezeichnetes Betriebliches Gesundheitsmanagement (Fitness, Coaching, Vorsorge)

• Hoher Gestaltungsspielraum durch Mitwirkung in Zukunftsprojekten

• Stärkenorientierte Unternehmenskultur- Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeitmodelle, Familienzeitkonto)

• Unternehmensengagement in der Gemeinwohlökonomie (z.B. Gemeinwohlbilanz)

• Gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit öffentlichen Verkehrsmitteln

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