Allianz Lebensversicherungs-AG
Location
Unterföhring | Germany
Job description
Jetzt bewerben » Prozess-Analyst für das Prozessmanagement in der Abteilung Daten, Prozesse und Analytics (m/w/d) Karrierestufe: Berufserfahren Standort: Stuttgart, DE, 70178 Unterföhring (bei München), DE, 85774 Verfügbar bis: Fachgebiet: Operations Einheit: Allianz Deutschland Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit oder Teilzeit Homeoffice: Hybrides Arbeiten Beschäftigungsverhältnis: Dauerhaft ID: 37912 Willkommen bei der Allianz Das Referat Prozessmanagement ist eines von sechs Referaten im Fachbereich Analytics Operations. In diesem Fachbereich verfolgen wir die Transformation zu einem datengetriebenen Prozess- und Betriebsmanagement, um höchste Kunden- sowie Mitarbeiterzufriedenheit, Effizienz und Qualität zu erreichen. Unsere Tätigkeiten erfordern die Zusammenarbeit mit vielen unterschiedlichen Schnittstellen, darunter die Anwendungsentwicklung, das Betriebsgebiet und auch spartenübergreifende Einheiten. Unser Referat Prozessmanagement ist nach dem klassischen Arbeitsmodell aufgestellt, aber durch unsere Schnittstellen sind wir auch in die agile Arbeitswelt eingebunden. Wir sind 11 Kolleginnen und Kollegen und zum Großteil an den Standorten Stuttgart und Unterföhring tätig. Im Referat wie im gesamten Fachbereich pflegen wir eine sehr offene und kollegiale Kultur des Miteinanders. Das erwartet Dich bei uns als Prozess-Analyst für das Prozessmanagement in der Abteilung Daten, Prozesse und Analytics (m/w/d) Du vertrittst aktiv die fachliche Arbeitssteuerung in Arbeitskreisen und Projekten und treibst mit verschiedenen Tribes und Einheiten Verbesserungen der Arbeitssteuerung für Leben voran. Dabei moderierst Du u.a. Workshops und Projektsitzungen Du bist fachlich verantwortlich für das Routing von Dokumenten, Terminen und Laufzetteln, welche anhand der Geschäftsgrundlagentabellen für die Allianz Leben Mandanten sowie für Mandanten im internationalen Geschäft gesteuert werden Du entwickelst die Aufbau- und Ablauforganisation in Betrieb Leben weiter mit dem Ziel der Effizienzsteigerung und Komplexitätsreduktion. Typische Beispiele sind die Umsetzung neuer Anforderungen durch neue Produkte, Strukturänderungen oder Steuerung in die Fachgruppen. Dabei kümmerst Du Dich auch um die Pflege von Datenbanken und ABS-Geschäftsgrundlagen Du verantwortest den Prozessablauf von Posteingang bis zum finalen Bearbeitungssystem, suchst laufend nach Optimierungsmöglichkeiten und bewertest diese unter Kosten-/Nutzenaspekten. Dabei arbeitest Du eng mit verschiedensten Schnittstellen zusammen, koordinierst diese, erstellst Entscheidungsvorlagen und treibst Entscheidungen aktiv voran Im Rahmen der ABS-Migration Leben übernimmst Du Verantwortung für die Themen der fachlichen Arbeitssteuerung Das bringst Du mit als Prozess-Analyst für das Prozessmanagement in der Abteilung Daten, Prozesse und Analytics (m/w/d) Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Versicherungsumfeld und eine Affinität für Technik Du kannst Dich schnell selbstständig und eigenverantwortlich in viele verschiedene Themen aus der Daten-, Produkt- und Prozesswelt einarbeiten Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, treibst Themen aktiv, triffst gerne Entscheidungen und nutzt Deine Freiräume Du arbeitest sehr gerne im Team, pflegst eine offene und respektvolle Kommunikation und hinterfragst proaktiv bestehende Sachverhalte Du hast bereits erste Erfahrungen mit SQL ABS-Kenntnisse sind ein PlusSicheres Auftreten, starke Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit Nachweisbar analytische und konzeptionelle Kompetenz sowie Abstraktionsvermögen und Spaß auch komplexe Fragestellungen im Detail zu analysieren Unsere Highlights für Dich Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmenlegen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktienmachen deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst du am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wirarbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort - und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote. Karriereentwicklung: Wir erstellen mit dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- undländerübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest du unter careers.allianz.com/benefits. Besetzungstermin: schnellstmöglich Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com Bei fachlichen Fragen stehen dir gerne Frau Rebecca Westphal unter [email protected] , sowie bei Personalfragen Deine HRBP Frau Katja Maute unter [email protected] zur Verfügung. Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalterfür die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneterArbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands BesteArbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessereLebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge undDeutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millonen Kunden profitieren von unserer einzigartigenFinanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs - und das seit über 100 Jahren. Werde Teilunseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden -unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie einepersönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow JonesSustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden vieleMöglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. Das erwartet Dich bei uns als Prozess-Analyst für das Prozessmanagement in der Abteilung Daten, Prozesse und Analytics (m/w/d) Du vertrittst aktiv die fachliche Arbeitssteuerung in Arbeitskreisen und Projekten und treibst mit verschiedenen Tribes und Einheiten Verbesserungen der Arbeitssteuerung für Leben voran. Dabei moderierst Du u.a. Workshops und Projektsitzungen Du bist fachlich verantwortlich für das Routing von Dokumenten, Terminen und Laufzetteln, welche anhand der Geschäftsgrundlagentabellen für die Allianz Leben Mandanten sowie für Mandanten im internationalen Geschäft gesteuert werden Du entwickelst die Aufbau- und Ablauforganisation in Betrieb Leben weiter mit dem Ziel der Effizienzsteigerung und Komplexitätsreduktion. Typische Beispiele sind die Umsetzung neuer Anforderungen durch neue Produkte, Strukturänderungen oder Steuerung in die Fachgruppen. Dabei kümmerst Du Dich auch um die Pflege von Datenbanken und ABS-Geschäftsgrundlagen Du verantwortest den Prozessablauf von Posteingang bis zum finalen Bearbeitungssystem, suchst laufend nach Optimierungsmöglichkeiten und bewertest diese unter Kosten-/Nutzenaspekten. Dabei arbeitest Du eng mit verschiedensten Schnittstellen zusammen, koordinierst diese, erstellst Entscheidungsvorlagen und treibst Entscheidungen aktiv voran Im Rahmen der ABS-Migration Leben übernimmst Du Verantwortung für die Themen der fachlichen Arbeitssteuerung Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Versicherungsumfeld und eine Affinität für Technik Du kannst Dich schnell selbstständig und eigenverantwortlich in viele verschiedene Themen aus der Daten-, Produkt- und Prozesswelt einarbeiten Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, treibst Themen aktiv, triffst gerne Entscheidungen und nutzt Deine Freiräume Du arbeitest sehr gerne im Team, pflegst eine offene und respektvolle Kommunikation und hinterfragst proaktiv bestehende Sachverhalte Du hast bereits erste Erfahrungen mit SQL ABS-Kenntnisse sind ein PlusSicheres Auftreten, starke Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit Nachweisbar analytische und konzeptionelle Kompetenz sowie Abstraktionsvermögen und Spaß auch komplexe Fragestellungen im Detail zu analysieren
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