Bereichsleiter*in im Kinder- und Jugendhilfeverbund Bereichsleiter*in Tagesgruppe Bereichsleiter*in Erziehungsstellen
Location
Kyritz | Germany
Job description
Die AWO-OPR gemeinnützige Sozialgesellschaft mbH ist Träger zahlreicher Einrichtungen und Dienste der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe. Unsere fast 200 hauptamtlichen und 130 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen leisten täglich Großartiges. Wir sind stark als Partner von Menschen auf ihrem Weg in ein gelingendes Leben – mit Engagement, Kompetenz und Leidenschaft. Wir stehen für Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Teilhabe. Sie möchten Teil des Ganzen sein und sich beruflich engagieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Stellenbeschreibung
Wir besetzen zum 01.06.2024 eine Stelle á 37 Wochenstunden für unseren Kinder- und Jugendhilfeverbund als
Bereichsleitung (m./w./d.) für Tagesgruppe und Erziehungsstellen.
Ihre Einsatzbereiche
Die Tagesgruppe „Knatterkinder“ in Kyritz betreut mit einem eingespielten Team aus 8 motivierten Mitarbeiter*innen 18 Kinder im Alter von 6 bis etwa 12 Jahren im Rahmen der Hilfen zur Erziehung. Unser Team steht für eine professionelle und gleichwürdige Begleitung der uns anvertrauten Kinder- und Jugendlichen, sowie den kollegialen Austausch und stetige Weiterentwicklung des Konzeptes.
Unsere insgesamt fünf Erziehungsstellen mit 9 Mitarbeiter*innen und 10 Plätzen, angesiedelt in Ostprignitz-Ruppin, Prignitz und Mecklenburg-Vorpommern, stehen für familienanaloge und intensivpädagogische Arbeit in Kleinsteinrichtungen. Die erfahrenen innewohnenden Fachkräfte und hinzukommenden Fachkräfte sind eingebunden in eine klare Teamstruktur und einen stetigen fachlichen Austausch.
Wenn Sie sich bei uns im Rahmen einer Leitungsposition einbringen und entfalten möchten, dazu Motivation, Engagement und Herzblut einbringen, dann bewerben Sie sich gern zeitnah bei uns.
Ihre Aufgaben:
- Dienst- und Fachaufsicht der angegliederten Einrichtungen
- Personalführung und -entwicklung
- Fachliche Begleitung der Bereiche, Teamsitzungen und Hilfeprozesse, sowie der Belegung
- Enge Kooperation mit allen relevanten Netzwerkpartner*innen, insbesondere mit den zuständigen Jugendämtern
- Fachlich-inhaltliche Entscheidungen zur Entwicklung der Bereiche
- Fortschreibung von Konzeptionen sowie Leistungs- und Qualitätsentwicklung
- Implementierung und Überwachung rechtlicher Grundlagen
- Krisenintervention für unsere Klient*innen und Mitarbeiter*innen
- Initiierung, Konzeptionierung und Realisierung bedarfsorientierter und zukunftsweisender Projekte und Angebote
- Kosten- und Investitionsplanung, Fördermittelanträge
- Gremienarbeit
Sie bringen mit
- Einen Abschluss als Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in (Dipl., B.A., M.A.), Pädagoge*in (Dipl.,B.A.,M.A.), Erziehungswissenschaftler*in (Dipl.,B.A.,M.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Behörden und Ämtern sowie fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und fachlichen Grundlagen , insbesondere SGB VIII.
- Die Fähigkeit ein Team mit Einfühlungsvermögen und Engagement zu führen .
- Eigeninitiative, Organisationskompetenz und Verständnis für Betriebsführung
- Eine aufgeschlossene, engagierte, humorvolle und lebensweltnahe Persönlichkeit, die einen kompetenten und wertschätzenden Umgang mit Eltern , Kindern und Mitarbeiter*innen pflegt
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Vertrag in einem renommierten, krisensicheren Sozialunternehmen mit einem attraktiven Gehalt
- Regelmäßige Gehalts- und Stufensteigerungen in Anlehnung an den TVÖD, eine attraktive Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Zuschüsse zu den Kitakosten in Höhe von max. 200,00 € pro Kind
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision
- Die Einbindung in ein erfahrenes und motiviertes Team
- Die Mitarbeit in einem der traditionsreichsten und größten Wohlfahrtsverbände Deutschlands
Job tags
Salary
