Hochtaunuskreis - Der Kreisausschuss
Location
Bad Homburg vor der Höhe | Germany
Job description
Die Kreisverwaltung des Hochtaunuskreises ist eine Gebietskörperschaft des öffentlichen Rechts, die sich mit ihren rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf kommunaler Ebene um die Belange von 13 Städten und Gemeinden und deren 230.000 Bürgerinnen und Bürgern kümmert. Die Aufgabenbereiche der Kreisverwaltung sind in die Themenschwerpunkte Zentrale Dienste, Facilitymanagement, Kreisinfrastruktur, Soziales, Bau und Umwelt sowie das kommunale Jobcenter gegliedert. Die Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber der Region und bietet großartige Arbeitsbedingungen, attraktive Konditionen und Aufstiegsmöglichkeiten. Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich des zentralen Ermittlungsdienstes im Fachbereich 40.80 - Ordnungs-, Straßenangelegenheiten und Verwaltungsservice. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: Ermittlungs- und Beratungstätigkeiten im Außendienst: Vorwiegend auf der Grundlage von Prüfanträgen nach dem SGB II und SGB XII (z. B. Ausstellung von Möbelgutscheinen für Bedürftige) sowie auf der Grundlage weiterer Rechtsgebiete Sachbearbeitung: Erteilung, Versagung, Widerruf und Rücknahme von Verwaltungsakten (z. B. Zuverlässigkeitsprüfungen, Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren etc.), Beratungsgespräche, allgemeiner Schriftverkehr u. v. m.) Tätigkeiten auf der Rechtsgrundlage des Prostituiertenschutzgesetzes (ProSchG) Tätigkeiten auf der Rechtsgrundlage des Hessischen Gesetzes über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG) Tätigkeiten nach § 34 a Gewerbeordnung (GewO) Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Bestellung zum Ordnungspolizeibeamten (m/w/d) nach § 99 Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG) ist von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Hessischen Verwaltungsverfahrensgesetz (HVwVfG) Gute Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht (OWiG) Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Komponenten Gute Ausdrucksfähigkeiten (mündlich und schriftlich) Sehr gute Kenntnisse der deutschen sowie Grundkenntnisse der englischen Sprache Die Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten sowie Organisations- und Planungsfähigkeit Kommunikations-, Kompromiss- und Kritikfähigkeit Körperliche und seelische Belastbarkeit sowie entsprechende körperliche Fitness Ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit zur Deeskalation Die Bereitschaft, in Einzelfällen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKWs Wir bieten: Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team Flexibles Arbeitszeitmodell, aber mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder von unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebote Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und eine langfristige Zusammenarbeit werden jedoch ausdrücklich angestrebt. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 05. April 2024 unter Jetzt bewerben ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises - Personalservice - Ludwig-Erhard-Anlage 1-4 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, Tel.: 06172 999-1100) und die Leitung des Fachbereichs 40.80 - Ordnungs-, Straßenangelegenheiten und Verwaltungsservice - (Frau Birkenfeld, Tel.: 06172 999-4800) gerne zur Verfügung. Für den Bereich des zentralen Ermittlungsdienstes im Fachbereich 40.80 - Ordnungs-, Straßenangelegenheiten und Verwaltungsservice. Ermittlungs- und Beratungstätigkeiten im Außendienst: Vorwiegend auf der Grundlage von Prüfanträgen nach dem SGB II und SGB XII (z. B. Ausstellung von Möbelgutscheinen für Bedürftige) sowie auf der Grundlage weiterer Rechtsgebiete Sachbearbeitung: Erteilung, Versagung, Widerruf und Rücknahme von Verwaltungsakten (z. B. Zuverlässigkeitsprüfungen, Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren etc.), Beratungsgespräche, allgemeiner Schriftverkehr u. v. m.) Tätigkeiten auf der Rechtsgrundlage des Prostituiertenschutzgesetzes (ProSchG) Tätigkeiten auf der Rechtsgrundlage des Hessischen Gesetzes über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG) Tätigkeiten nach § 34 a Gewerbeordnung (GewO) Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Bestellung zum Ordnungspolizeibeamten (m/w/d) nach § 99 Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG) ist von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Hessischen Verwaltungsverfahrensgesetz (HVwVfG) Gute Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht (OWiG) Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Komponenten Gute Ausdrucksfähigkeiten (mündlich und schriftlich) Sehr gute Kenntnisse der deutschen sowie Grundkenntnisse der englischen Sprache Die Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten sowie Organisations- und Planungsfähigkeit Kommunikations-, Kompromiss- und Kritikfähigkeit Körperliche und seelische Belastbarkeit sowie entsprechende körperliche Fitness Ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit zur Deeskalation Die Bereitschaft, in Einzelfällen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKWs
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