Proaktive Impulse, damit teufels ein Great Place to Work bleibt und sich als Arbeitgeber stetig verbessert
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
Steuerung und Optimierung aller HR-Prozesse wie Personalmarketing, Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Personalbetreuung und Personalverwaltung
Auswertung sowie Aufarbeitung von Personalkennzahlen
Vertretung der Agentur bei Messen und Vorträgen
Mitarbeit im Geschäftsfeld teufels Personalmarketing
Das solltest du mitbringen
Den Blick fürs große Ganze und die Leidenschaft für die Entwicklung neuer Ideen & Strategien
Selbständige und pragmatische Arbeitsweise
Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Betriebswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und Kenntnisse der o.g. HR-Prozesse inkl. Arbeitsrecht
Kenntnisse aktueller HR-Trends sowie ein modernes HR-Mindset
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten
Das bieten wir dir
Ein großartiges Team, das dich aufnimmt und ergänzt
Hybrides Arbeitsmodell (Mix Präsenz- und Mobilarbeit)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung
Mitgestalten von Anfang an
Faire und leistungsbezogene Bezahlung (Gewinnbeteiligung)
