Du bist bist zuständig für Ansprache und Gewinnung von Großkunden im Real Estate Sektor entlang des gesamten Sales-Funnels.
Du bereitest Marketing- & Vertriebsveranstaltungen vor und führst sie durch (physisch oder digital).
Du erstellst professionelle und adressatengerechte Vertriebsunterlagen.
Du erstellst Angebote, erläuterst und verhandelst sie.
Du betreibst ein aktives Kundenfeedback-Management.
Du konzeptionierst Marktrecherchen.
Dein Profil
Du hast ein (Fach-) Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit energietechnischem oder -wirtschaftlichem Hintergrund.
Du hast Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft.
Du kannst Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen nachweisen.
Du bringst eine starke Kunden- und Abschlussorientierung mit.
Du bist bereit zu reisen (bis zu 30% der Tätigkeit).
Du willst Teil der Energiewende sein und durch deine Arbeit täglich einen Impact sehen.
Du schätzt die Dynamik eines Start-Ups und bringst die Flexibilität und Leidenschaft mit, um den kontinuierlichen Wandel mitzugestalten.
Du bist Teamplayer, kommunizierst gerne und siehst Feedbackgeben und -nehmen als wertvollen Bestandteil deines Alltags.
Du bringst hohe Leistungsbereitschaft und Selbstständigkeit mit, um unsere Ziele zu erreichen.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Minimum C1-Level).
Unser Angebot
Sei Teil eines ClimateTech-Startups, das jeden Tag die Energiewende voranbringt.
Wir fördern deine Eigeninitiative und Ideen.
Wir bieten Entwicklungsmaßnahmen und Training nach deinen individuellen Bedürfnissen.
Leistungsgerechte Bezahlung & viele Möglichkeiten zur Nettolohnoptimierung, z.B. Zuschuss zu Internet, Essen, Urlaub, Betreuung, Fahrtkosten sowie weitere Benefits, z.B. JobRad, JobAuto und einiges mehr
Du bestimmst, wo du am produktivsten bist - arbeite remote und / oder in einem unserer Büros in München, Erfurt, Dresden und Berlin. Alle paar Wochen kommen die Teams zu Working Weeks und Teambuilding zusammen.
Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir leben Vertrauensarbeitszeit und ermöglichen flexible Voll- und Teilzeitmodelle.
Wir sind überzeugt, dass uns eine Unternehmenskultur, die durch Chancengleichheit und Vielfalt geprägt ist, uns gemeinsam wachsen lässt und Innovation fördert. Daher wollen wir sehr gern noch diverser werden und freuen uns über alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung.
