The Pitch Corporation
Location
Mannheim | Germany
Job description
Wir suchen einen kreativen und umsetzungsstarken Kopf als Senior Digital Marketer (w/m/d) in remote Anstellung, oder in Dubai (VAE). Deine Aufgabe: Du hilfst uns dabei Marktdominanz zu erlangen, kaufbereite Marktsegemente zu erzeugen und zu konvertieren.
Wer Du bist
Du bist ein datengetriebener Full-Funnel Marketer und Growth-Experte mit Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Top-of-Funnel-Strategien bestenfalls in der Coaching- oder Beratungsbranche. Du bist ein Optimierungsgenie und probierst neue Strategien zur Kundenqkauise aus, die über das traditionelle Paid Marketing hinausgehen. Du fühlst Dich sicher im Umgang mit einem mittleren 6-stelligen Budget, denn was für Dich zählt sind Ergebnisse, statt vanity Metriken.
In der Strategie und Konzeption arbeitest Du eng mit unserem Founder Volker Hein als Sparringspartner zusammen, ein absolutes Marketing- und Salesgenie, in der operativen Umsetzung mit Svenja (Senior Content Strategy) und Anna (Senior Designer).
Deine Aufgabe
Als Senior Digital Marketer übernimmst Du schnell hands-on die Verantwortung und Umsetzung für unser Revenue Marketing und ein mittleres 6-stelliges Mediabudget.
Wer wir sind
B2B Software Sales ist unsere Leidenschaft. Wir helfen Software-Sellern dabei zu den Top 1% Performern ihrer Branche zu werden und entwickeln Winning Sales Teams.
Seit 2020 sind wir der Partner für schnellwachsende Software & IT Unternehmen in der DACH Region und helfen dabei, Vertriebsprozesse zu optimieren und die Vertriebsperformance auf ein neues Niveau zu heben. Wir entwickeln die neusten und modernsten Vertriebsmethoden und trainieren diese in der Praxis.
Warum wir jemanden suchen
Wir haben +650 Seller und Salesteams trainiert und mit unseren Methoden Ergebnisse erreicht, die so noch niemand delivered hat. Die Expertise unseres Gründers ist einzigartig in der gesamten Branche und macht uns zur ideal choice unserer Kunden. Wir haben nun ein skalierbares Produkt entwickelt und können jetzt richtig Gas geben, um von 7- auf 8-stellig wachsen. Unser Ziel ist es, in den nächsten 12 Monaten zu DEM Performancehub für den Software Sales zu werden und 5000 Software Seller zu trainieren.
Wir suchen jemanden, der dieses Wachstum strategisch und operativ mitgestaltet, sich in einer solchen kompetitiven Phase des Unternehmens wohl fühlt und bereit ist, gemeinsam mit anderen A-Playern, das persönliche Potenzial maximal zu verwirklichen.
Was Du für den Erfolg brauchst:
Wir möchten, dass Du Deine Arbeit liebst, das bestmögliche Umfeld hast und glauben, dass Du mit diesen Fähigkeiten in dieser Position erfolgreich sein kannst:
Als fully-remote Team suchen wir jemanden, der asynchron und proaktiv kommunizieren kann. Du hast Erfahrung mit remote Work, kannst Dich selber organisieren, accountable halten und generierst belastbare Ergebnisse. Da wir wenige Meetings haben, hast Du genug Zeit für Deep Work und kannst Dir Deine Arbeitszeiten und -Orte selbstständig einteilen.
Kurzer Hinweis: Untersuchungen zeigen, dass einige Menschen sich nur bewerben, wenn sie alle Kriterien für die Stelle erfüllen. Wenn Du der Meinung bist, dass Du das Zeug für diese Stelle hast, aber nicht 100 % der Kriterien erfüllst, ist das in Ordnung – bewirb Dich und zeig uns, was Du drauf hast.
Benefits
Freie Zeiteinteilung & Remote-Arbeit
Zugriff auf Learningressourcen und Coaching im Wert von 300.000€
???????? Wir arbeiten extern mit einem der besten Personenmarken-Marketer zusammen, von dem Du lernen kannst
Bis zu 1500€ Budget für Homeoffice-Equipment
️ Workation mit dem Team in Dubai und an anderen Orten in der Welt
Zuschuss für Gym & Freizeit
Du hast die Möglichkeit ein Arbeitsvisum für Dubai zu bekommen und hier mit täglicher Sonne und Meerblick ein steuerfreies Einkommen zu verwirklichen.
Wie wir zueinander finden:
Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, prüfen wir Deine Unterlagen und Du bekommst fix Bescheid.
️ Get-to-know-Call: Wenn der erste Eindruck stimmt, pingen wir Dich an, um mehr zu Dir zu erfahren und Deine bisherigen Tätigkeiten besser zu verstehen und geben Dir einen tieferen Einblick in die Tätigkeit.
Personality-Call: Wenn alles passt, machen wir einen ersten Videocall (30 Min), sprechen tiefer über die Anforderungen, Deinen cultural und personal Fit und finden heraus, ob wir zueinander passen.
Competence-Call: Im nächsten Step lernen wir uns fachlich kennen (ca. 60 Min) und finden gemeinsam heraus, ob es ein Match zwischen uns und Dir gibt.
Competence-Work: Du bekommst von uns eine zeitlich begrenzte Aufgabe, mit der wir herausfinden wollen, wie gut Du Funnel verstehst und optimierst. Danach gibt es die finale Entscheidung.
Final Call: Ab geht’s.
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