W2-Professur Wirtschaftspsychologie, Schwerpunkt Evidence-Based Decision Making
Hochschule Aalen für Technik und Wirtschaft
Location
Aalen | Germany
Job description
Die Hochschule Aalen ist eine der forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. Regional, national und international ist die Hochschule Aalen seit über 60 Jahren ein verlässlicher Partner – für die Studierenden, die Mitarbeitenden und Lehrenden, für die Kommunen, die Wirtschaft und mehr als 130 Kooperationspartner weltweit. Wir legen viel Wert auf eine moderne und zukunftsorientierte Lehre, denn die Verbindung von Theorie und Praxis ist für uns entscheidend.
An der Hochschule Aalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Studienbereich Gesundheitsmanagement der Fakultät Wirtschaftswissenschaften folgende Stiftungsprofessur der Stiftung KESSLER + CO für Bildung und Kultur zu besetzen:
W2-Professur Wirtschaftspsychologie, Schwerpunkt Evidence-Based Decision Making
Ihre Tätigkeit: Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit wird die Lehre im Bachelorstudiengang „Wirtschaftspsychologie“ und im Masterstudiengang „Business Psychology and Sustainability“ sein. Darüber hinaus verantworten Sie Forschung im Bereich der Psychologie evidenzbasierter Entscheidungen. Mögliche Forschungsschwerpunkte sind beispielsweise die Gestaltung verständlicher, evidenzbasierter Risikokommunikation, Instrumente zur Förderung wissenschaftlichen Denkens und Immunisierung gegen Desinformation oder Forschung zu digitalen Tools zur Entscheidungsunterstützung auf individueller und/oder organisationaler Ebene.
Ihr Profil: Wir suchen eine Persönlichkeit mit einschlägiger Praxiserfahrung in der Anwendung evidenzbasierten Wissens zur Entscheidungsfindung (z. B. hauptverantwortlich in Change- Projekten in Unternehmen oder als Berater:in; Tätigkeit bei verhaltenswissenschaftlich orientiertem Start-up; Tätigkeit bei Behörden / NGOs; Tätigkeit im Bildungsbereich zu den Themen Verhaltensänderung/SDGs, Wissenschaftskommunikation / Risikokommunikation / Klimakommunikation).
Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit quantitativen Datenerhebungs- und Analysemethoden, im wissenschaftlichen Arbeiten und der Wissenschaftskommunikation. Trends der Nachhaltigkeitsforschung sind Ihnen bekannt. Führungs- und/oder Forschungserfahrung sind wünschenswert.
Als Einstellungsvoraussetzungen bringen Sie mit (vgl. u. a. § 47 Landeshochschulgesetz):
- Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder einem naturwissenschaftlichen Fach
- Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die i. d. R. durch eine Promotion nachgewiesen wird
- Besondere Leistungen bei der Anwendung wissenschaftlicher Erkenntnisse in einer mindestens fünfjährigen Berufspraxis (davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs)
- Einschlägige Veröffentlichungen
- Die Bereitschaft, die Studiengänge „Wirtschaftspsychologie“ und „Business Psychology and Sustainability“ strategisch weiterzuentwickeln
- Pädagogische und didaktische Eignung
- Die Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft, englischsprachige Lehrveranstaltungen anzubieten
Soweit die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, erfolgt die Einstellung bei der ersten Berufung zunächst in ein Beamtenverhältnis auf Probe. Der Abschluss eines befristeten Dienstvertrags im Angestelltenverhältnis ist möglich. Bei nachgewiesener Eignung erfolgt anschließend die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit.
Wir bieten Ihnen: - Moderne Forschungsinfrastruktur in einem dynamischen Forschungsumfeld
- Austausch auf Augenhöhe in einem innovativen Hochschulumfeld
- Hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum
- Kollegialen Umgang
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Betreuungsplätze in der Kita Einsteinchen der Hochschule Aalen
Die Hochschule Aalen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Beauftragten für Chancengleichheit,
__Frau Prof. Dr. Jana Wolf__ (
[email protected] ).
Schwerbehinderte Personen, die sich bewerben, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ergänzende Informationen hierzu finden sie unter .
Für weitere Fragen steht Ihnen
__Frau Prof. Dr. Regina Kempen__ (
[email protected] ) gerne zur Verfügung.
Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum
21.04.2024 über unser Online-Bewerbungsportal .
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Salary