logo

JobNob

Your Career. Our Passion.

Sozialarbeiter/innen (m/w/d)


Unternehmensporträt Märkischer Kreis


Location

Lüdenscheid | Germany


Job description

Für das Sachgebiet 551 - Regionaler Sozialer Dienst West suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Sozialarbeiter/innen (m/w/d)

S 14 TVÖD SuE, Bewerbungsfrist: 31.05.2024
Lüdenscheid
unbefristet
Vollzeit, Teilzeit
Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven. Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge – denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.Sachgebiet 551 - Regionaler Sozialer Dienst West

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

Im Regionalen Sozialen Dienst obliegt Ihnen auf der Grundlage des SGB VIII die Beratung, Betreuung und Hilfe für Kinder, Jugendliche und Familien. Sie sind ebenfalls verantwortlich für Kinderschutzaufgaben und üben entsprechend das „Staatliche Wächteramt“ aus.

Wer kann sich bewerben?

Personen mit

Für die Durchführung von Außendiensten ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich, ebenso ist es erforderlich, dass Sie Zugriff auf einen privaten Pkw haben, um diesen gegen Reisekostenerstattung für den Außendienst zu nutzen.

Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?

Möchten Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten?
Sie regeln im Regionalen Sozialen Dienst alle relevanten Aufgaben nach dem SGB VIII. Hierzu gehören die allgemeine Förderung von Erziehung in der Familie; Trennungs- und Scheidungsberatung sowie Beratung bei Fragen des Umgangs; Mitwirkung in Verfahren vor Familiengerichten; die Bedarfsermittlung, Einleitung und Steuerung bei Hilfen zur Erziehung und insbesondere der Schutz von Kindern und Jugendlichen.  
Sie sollten dabei in der Lage sein, die oftmals unterschiedlichen Wünsche der Klientinnen und Klienten und des sozialen Umfeldes auszugleichen. Sie arbeiten dabei im Team mit anderen Berufsgruppen konstruktiv zusammen. 

Können Sie mit unvorhergesehenen Ereignissen souverän umgehen?
Die unterschiedlichsten Lebenssituationen von Kindern, Jugendlichen und Familien erfordern ein hohes Maß an Flexibilität im Umgang mit den unterschiedlichen Herausforderungen. Auftretende Krisensituationen erfordern ein rasches, abgestimmtes und fachlich gebotenes Handeln unter besonderer Berücksichtigung von Kinderschutzinteressen.

Nehmen Sie die Aufgaben mit der erforderlichen Sensibilität wahr?
Im Umgang mit den Klienten und Klientinnen ist ein hohes Maß an Sensibilität erforderlich. Um die in vielen Fällen zunächst mangelnde Motivation oder Problemeinsicht dieser Zielgruppe zur Annahme von Hilfen zu wecken, ist eine empathische, die Wünsche und Sorgen der Betroffenen achtende Vorgehensweise unter Berücksichtigung von verbindlichen Verfahrensstandards von entscheidender Bedeutung.

Besonderheiten der Stelle

In der Stelle ist Teilzeitbeschäftigung möglich. Aufgrund der räumlichen Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen einen Arbeitsplatz teilen. 

Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Regionalen Sozialen Dienst nehmen Sie an der Rufbereitschaft teil. Dies wird in der Regel 3-4 Mal im Jahr stattfinden. 

Es ist geplant, ein  ausführliches Vorstellungsgespräch  zu führen.

Bewerbungen geeigneter  schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.

Was können wir Ihnen bieten?

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kinderbetreuung

Coaching

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebsarzt

Gleitzeit

Teilzeitmöglichkeiten

Vermögenswirksame Leistungen

Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier .

Ihr Kontakt

Frau Louisa Hoffmann
Recruiting
Tel: 02351/966-5886

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Schlemmer 02351/966-6624 zur Verfügung.


Job tags

Unbefristete ArbeitVollzeitTeilzeitarbeitAußendienstFlexible Arbeitszeit


Salary

All rights reserved