Mitarbeiter*in für Gleichstellung, Diversity und Corporate Social Responsibility (m/w/d)

Location

Zossen | Germany

Job description

IHRE AUFGABEN

Gleichstellung und Diversity:

• Erarbeitung, Festlegung und Umsetzung von Standards der betriebsinternen Gleichstellungsmaßnahmen
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen in gleichstellungsrelevanten Fragen
• Entwicklung und Implementierung von Programmen zur weiteren Sensibilisierung im Thema Gleichstellung und Diversity
• Allgemeine Koordination und Netzwerkarbeit mit allen relevanten internen und externen Akteur*innen
• Festigung und Weiterentwicklung unserer inklusiven Arbeitskultur

• Umsetzung und Überprüfung unseres Nachhaltigkeitsanspruches 
• Unterbreitung von Vorschlägen zur Weiterentwicklung der CSR unter Berücksichtigung einer doppelten Wesentlichkeitsanalyse
• Ausarbeitung, Pflege und Reporting von Schlüsselkennzahlen
• Ansprechperson für externe Stakeholder*innen wie Kund*innen, Lieferanten, Banken oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. Sozialwissenschaften, Psychologie, Kulturwissenschaften oder Nachhaltigkeitsmanagement
• Berufserfahrung im Feld der Gleichstellung wünschenswert
• Hohe soziale sowie interkulturelle Kompetenz
• Strukturierte Arbeitsweise sowie Planungs- und Organisationsvermögen
• Ausgeprägte Eigeninitiative und Eigenverantwortung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

WARUM WIR?

• Faire Gehälter und flexible Arbeitszeiten
• Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
• Individuelle Gesundheitsförderung durch z.B. Gesundheitsbudget und frisches Obst
• Regelmäßige Veranstaltungen wie Beachvolleyball und Sommerfest
• Familiäre Atmosphäre 
• Betriebliche Sozialberatung
• Bezuschusste Sport- und Wellnessangebote

Job tags

Salary