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Location

Weißenthurm | Germany

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Job description

Die Verbandsgemeinde Weißenthurm möchte im Rahmen kommunaler Gesundheitsförderungskonzepte das präventive Beratungsangebot „Gemeindeschwester plus“ einführen. Ziel ist es, hochbetagten Menschen ohne Pflegebedarf durch eine präventive und aufsuchende Beratung - auch bei Gesundheitsthemen - durch Unterstützung und Begleitung ihre Selbstbestimmung zu stärken, ihre gesellschaftliche Teilhabe zu sichern, Risiken von Pflegebedürftigkeit frühzeitig zu erkennen und zu mindern und sie so in ihrem Verbleib in der eigenen Häuslichkeit zu unterstützen. Gemeindeschwesterplus wird gefördert vom Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung aus Mitteln des Landes Rheinland-Pfalz.

Zur Umsetzung des Angebotes für den Bereich der Verbandsgemeinden Weißenthurm und Vallendar sowie der Stadt Bendorf suchen wir zum 01.04.2024

eine Pflegefachkraft (w/m/d) in Vollzeit

Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2024

Aufgaben und Einsatzbereiche insbesondere:

• Durchführung präventiver Hausbesuche
• Netzwerkarbeit mit Akteuren des Gesundheitswesens zur Initiierung und Vermittlung von präventiven Angeboten
• Mitarbeit bei der Entwicklung der Pflegeinfrastruktur- und Sozialraumförderung
• Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit

Wir erwarten:

• Erfolgreicher Abschluss einer dreijährigen Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Berufserfahrung, davon mindestens zwei Jahre möglichst in der ambulanten Pflege; wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation im Bereich Familiengesundheitspflege, im Case Management, der Pflegeberatung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fachliche, persönliche, soziale und organisatorische Kompetenz
• Kooperationsbereitschaft
• Kenntnisse im Umgang mit gängigen EDV-gestützten Systemen
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, einen privaten PKW gegen Fahrtkostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen für Themen der Prävention und Gesundheitsförderung

Wir bieten:

• einen vielseitigen, modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• sehr gutes Betriebsklima
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ggf. Leistungsentgelt

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach der Entgeltgruppe P 10 für den öffentlichen Dienst und den Sonderbestimmungen für Pflege- und Betreuungseinrichtungen (TVöD BT-B).

Für schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) gelten die gesetzlichen Bestimmungen.

Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig.

Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online zu.
Die Bewerbungsfrist endet am29.02.2024.

Ansprechpartner:
- Melanie Schander (02637/913-213, [email protected])
- für fachliche Fragen Sven Normann (02637/913-475, [email protected])

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Job tags

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Salary