Ab Electrolux
Location
Rothenburg ob der Tauber | Germany
Job description
Power a world of ideas.
Wir entwickeln innovative, nachhaltige Haushaltsgeräte, die den Alltag erleichtern und angenehmer machen. So verbessern wir das Leben – für uns und unsere Umwelt. Wir wollen eine treibende Kraft für genussvolles und gleichzeitig ressourcenschonendes Leben sein. Electrolux – Shape Living for the Better.
Bei uns arbeiten tolle Menschen mit unterschiedlichen Werdegängen und vielfältiger Herkunft – nicht nur, weil wir glauben, dass das zeitgemäß ist, sondern weil wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen stärker und innovativer macht. Wenn Sie unsere Werte teilen, laden wir Sie ein, Ihren ganz persönlichen Platz in unserer globalen Gemeinschaft zu finden. Erfahren Sie mehr über unsere Kultur auf @lifeatelectrolux und career.electroluxgroup.com .
Werden Sie als Leiter Werkscontrolling (m/w/d) lokaler Ansprechpartner für unsere Werkleitung und das Management Team bei allen finanziellen Themen und Geschäftsentscheidungen.
Ihre tägliche Arbeit:
· Leitung der Abteilung Controlling mit derzeit 6 Mitarbeitenden
· Erstellung relevanter Analysen, Reports und Kennzahlen für die Werkleitung und die Controlling Community
· Budgetierung, Prognosen und Überwachung sämtlicher relevanten Fabrikkosten und KPIs gemäß den Gruppenstandards
· Durchführung des monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Abschlussprozesses
· Bereitstellung von Informationen und Schulungen für die gesamte Organisation im Bereich finanzielle Prozesse und Grundsätze
· Offizielles Reporting gemäß den Electrolux-Richtlinien
· Kalkulation der Produktkosten, einschließlich Standardkosten und Transferpreisen
· Controlling sämtlicher Ausgaben und Kosten (variabel und fix) sowie proaktive Analyse von Daten, Trends und Abweichungen zur Ergebnisoptimierung
Erfahrung und Qualifikation:
· Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen
· Mehrjährige Erfahrung im Controlling, bevorzugt in einem industriellen Umfeld
· Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren, weiterzuentwickeln und die Zusammenarbeit zu stärken
· Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
· Ausgeprägtes Ergebnis- und prozessorientiertes Arbeiten
· Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit
· Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und SAP-Systemen
Angesichts des schnelllebigen Wandels und den Erwartungen an uns als Arbeitgeber verlassen wir uns mehr denn je auf unsere Mitarbeiter*innen. Unser Ziel ist es „Employer of Choice“ zu sein, das Unternehmen, in dem Menschen gerne arbeiten und in dem sie wachsen wollen. Deswegen arbeiten wir ständig daran, für unsere Mitarbeiter*innen eine Umgebung zu schaffen, in der sie ihr ganzes Potenzial entfalten können.
Mehr Informationen unter :
#LI-TB1
#J-18808-LjbffrJob tags
Salary
