Projektleiter Digitalisierung & BI (w/m/div.)

Location

Reutlingen | Germany

Job description

Als Projektmanager*in im Bereich Digitalisierung & BI (w/m/div.) unterstützt du die effiziente Umsetzung von Verbesserungsinitiativen. Du leitest, coachst und unterstützt die Mitarbeitenden in den Fachbereichen und kommunizierst im Rahmen deiner Initiativen über alle Hierarchieebenen.

• Du bist verantwortlich für die Analyse, Identifikation und Umsetzung von Effizienz-, Automatisierungs- und Innovationspotenzialen innerhalb der Prozesslandschaft. Darüberhinaus übernimmst du die Darstellung der entsprechenden Wertschöpfung
• Du entwickelst unser zentrales Management-Reporting-System mit Business-Intelligence-Tools, Data-Warehouse und ERP-Systemen weiter
• Du erstellst Konzepte für integrierte IT-Lösungen unter Einbeziehung betriebswirtschaftlicher Aspekte
• Du führst Prozess- und Organisationstransformationen mit Methoden des Change Managements durch und präsentierst die erzielten Ergebnisse dem Management

Qualifikationen

• Persönlichkeit : Kommunikations- und Moderationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit
• Arbeitsweise : Analytisches Denken, strukturiertes Vorgehen, Organisationsfähigkeit, Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen
• Erfahrungen und Know-How : Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der praktischen Prozessberatung zur Optimierung von Geschäftsprozessen und integrierten IT-Lösungen sowie Projektleitungserfahrung
• Qualifikationen : Anwendungsbezogene Kenntnisse in den Bereichen Geschäftsprozessverbesserung (End2End), insbesondere Datenvisualisierung und -Analyse; Fundierte Kenntnisse in Analytics und Business Intelligence auf Basis der gängigen SAP Tools, speziell SDS/SAC und SAP ERP sind zwingend notwendig
• Sprachen : Sehr gute Englischkenntnisse
• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, Wirtschaftsinformatik- oder Informatik-Studium (Bachelor/ Master oder Diplom) oder vergleichbare Qualifikationen

Zusätzliche Informationen

Wir bieten tolle Möglichkeiten des mobilen Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Samuel Zinn (Personalabteilung)
+49 7121 35 33717

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Susanne Krohn (Fachabteilung)
+49 7121 35 31928

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