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Location

Schwalbach am Taunus | Germany

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Job description

HR Coordinator (m/w/d) Learning & Development

Stellen-ID: AB108b

Standort: Schwalbach am Taunus

Arbeitszeit: 37 Stunden pro Woche

Beschäftigungsbeginn: 01.02.2024

#TOPJOB: Das a-team bietet Dir diese spannende Karrierechance im Bereich Human Resources bei Samsung Electronics , dem global Player für Smartphones und Home-Elektronik in Schwalbach am Taunus . Die Position ist ab Februar 2024 für 1,5 Jahre zu besetzen.

 

Deine Aufgaben

• Du organisierst und betreust das Personalentwicklungsprogramm (z.B. Führungskräfteentwicklung, Sales & Marketing Training, Coaching und Feedbacks)


• Du begleitest das Assessment-Center für Trainees


• Du bist für die Verwaltung im Learning Management System verantworlich, angefangen beim Einladungsmanagement über den Einkauf bis hin zur Abrechnung

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR- oder Psychologie-Bezug


• Du konntest bereist erste Erfahrung im Bereich HR, idealerweise in der Personalentwicklung, sammeln


• Du bist kommunikativ und hast eine schnelle Auffassungsgabe für neue IT-Tools


• Du freust Dich auf nationale und internationale Kontakte in Deutsch und Englisch


• Du bist ein Organisationstalent und kannst mehrere Topics gleichzeitig balancieren

 

Deine Benefits

• Ein attraktives Gehalt bis 47.000 € p.a. zzgl. Überstundenvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Ein tariflich geregelter Arbeitsvertrag (BAP)


• Corporate Benefits (diverse Vergünstigungen für Fitnessstudio, Reisen, Elektronik, Möbel u.v.m.)


• Ein persönlicher Onboarding-Support während der Probezeit im neuen Job 


• Individuelle Karriereberatung und eine professionelle Begleitung durch einen a-team Mentor


• Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm für jede erfolgreiche Weiterempfehlung

Deine Ansprechpartnerin

Anne Baier 

HR Manager

Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 62

E-Mail: [email protected]

Abteilung(en): Human Resources

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Job tags

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Salary