Sie bereiten eigenverantwortlich die monatliche Lohn- sowie Gehaltsabrechnung vor
Die Bearbeitung der Fehlzeiten und Verantwortung für das Bescheinigungswesen fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet
Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter bei Fragen zur Gehaltsabrechnung
Sie beraten und begleiten bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen, sowie in allen relevanten Personalprozessen
Erstellung von Reports und Statistiken
Die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und weiteren Institutionen einschließlich der Begleitung von Betriebsprüfungen liegt in Ihrer Hand
Ihr Profil
Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung verfügen Sie über Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
Sie haben gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, Erfahrungen mit einem CRM oder ERP System sind von Vorteil
Sichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Persönlich überzeugen Sie durch Engagement, gutes Zahlenverständnis und dienstleistungsorientiertes Arbeiten
