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Location

Sigmaringen | Germany

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Job description

Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Bereich des Personalwesens, bei der Sie nicht nur die Leitung der Personalabteilung übernehmen, sondern auch als strategischer Partner des Managements fungieren und die Entwicklung von Führungskräften vorantreiben können?

Dann haben wir eine spannende Position für Sie! Bewerben Sie sich bei uns als Personalleiter (m/w/d) im Großraum Sigmaringen . Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennen zu lernen!

Das erwartet Sie bei unserem Kunden

• Attraktives Gehaltspaket incl. Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Tolles Team in einem modernen Gebäude
• Unbefristete Festanstellung
• 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, teils im Homeoffice zu arbeiten
• Angebot diverser Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Sport- und Teamevents
• Zuschuss zum Mittagessen, Deinen Verein oder Fitnessstudio
• Kostenloser Verleih von E Bikes und Angebote zur Fahrradfinanzierung

Ihre Aufgaben

• Gemeinsam mit einem 3-köpfigen HR-Team verantworten Sie die Betreuung der rund 450 Mitarbeitenden entlang des Employee-Life-Cycles
• Als Teil des lokalen Managementteams agieren Sie als Sparringspartner und beraten in allen personalrelevanten sowie rechtlichen Fragestellungen.
• Sie identifizieren Entwicklungspotentiale sowie individuellen Coachingbedarf und koordinieren entsprechende Schulungsaktivitäten
• Sie verantworten die Budgetplanung, erstellen Konzepte zur Gehaltsentwicklung i.V. mit Zusatzleistungen und überwachen HR-relevante KPIs incl. der Ableitung von strategischen Maßnahmen
• Sie gestalten aktiv die Entwicklung, Implementierung und Einhaltung von HR-Standards mit und begleiten Veränderungsprozesse
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen.

Ihr Profil

• Bachelor-Abschluss in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Personalwesen, vorzugsweise im Produktionsumfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Best Practices im Personalwesen
• Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um effektiv mit Mitarbeitern auf allen Ebenen der Organisation zu interagieren
• Ausgezeichnete Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln
• Analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Daten und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Kenntnisse im Change-Management sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Über uns

Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer in der Personalvermittlung sowie Arbeitnehmerüberlassung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Financial Services und IT spezialisiert.
Unsere Personalexperten kommen in der Regel selbst aus der Branche und kennen die speziellen Anforderungen der verschiedenen Bereiche und Einsatzgebiete genau. Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fachkräfte, Quereinsteiger:innen und Absolvent:innen, sondern setzen immer wieder Maßstäbe in der Personaldienstleistung.
Wir begleiten Bewerber:innen und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft - kompetent und erfahren.

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.

#J-18808-Ljbffr

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Job tags

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Salary