Betreuungskraft/ Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/ 53b SGB XI
606 - AWO-Zentrum Freilassing
Location
Freilassing | Germany
Job description
Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO-Zentrum Freilassing bietet professionelle Pflege und Betreuung rund um die Uhr sowie eine Tagespflege und Kurzzeitpflegeplätze auf Anfrage an. Dies gewährleisten wir in zehn, darunter zwei gerontopsychiatrischen Wohngruppen für je 12 pflegebedürftige und/oder demenziell erkrankte Menschen, die nicht mehr ambulant versorgt werden können. Unser Ziel ist es, den Bewohner*innen ein Zuhause zu geben und ihnen eine umfassende, individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege zukommen zu lassen.
Für unsere Einrichtung AWO-Zentrum in Freilassing suchen wir ab sofort eine*n Betreuungsassistent*in (m/w/d)
Arbeitszeit: Teilzeit, 20 Std./Woche (befristet, mit Option auf Übernahme)
Stellenbeschreibung
- Individuelle und aktivierende Begleitung und Betreuung unserer Bewohner*innen
- Leiten und selbständige Ausgestaltung von Gruppenangeboten und ähnlichem
- Unterstützung bei der Umsetzung des Rahmenkonzeptes Soziale Betreuung
- Beobachtung unserer Bewohner*innen sowie Berichterstattung
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Qualifizierung zum*zur Betreuungsassistent*in gemäß § 43b SGB XI
- Eine gute Beobachtungsgabe
- Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt bei Herrn Weis (Tel.: 08654 66050) unter [email protected] oder senden Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an:
AWO-Zentrum Freilassing, Münchener Straße 49, 83395 Freilassing
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
- Attraktive Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
- Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)
- Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen
- Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)
- Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre
Job tags
Salary
