Traka (Assa Abloy)
Location
Albstadt | Germany
Job description
ASSA ABLOY ist Weltmarktführer bei Zugangslösungen. Wir entwickeln Produkte, mit denen sich Menschen freier in ihrer Welt bewegen können.
Unsere Expertise und unseren Innovationsgeist stellen wir in den Dienst unserer Kunden, um ihnen immer das passende Angebot zu bieten.
In der Rolle eines Entwicklungsingenieurs (w/m/d) im Bereich Elektronik haben Sie die Möglichkeit, an unserem Standort in Albstadt eine kooperative Unternehmenskultur zu erleben, die es Ihnen ermöglicht, eine Karriere zu gestalten, in dem Sie sich professionell erfüllen können. Diese Position untersteht direkt unserem Head of R&D Electronics.
Das erwartet Sie:
• Sie sind der kreative Kopf hinter der Entwicklung elektronischer Schaltungen für Leiterplatten, Baugruppen und Gesamtgeräte.
• Anforderungsanalyse, Hardwarearchitektur und Hardwaredesign sind Ihre Spezialgebiete.
• Sie gestalten Schaltungen, Layouts und erstellen die notwendigen Fertigungsunterlagen. • Die Inbetriebnahme von Prototypen, EMV-Prüfungen und die Überführung in die Serienreife liegen in Ihrer Verantwortung.
• Sie pflegen Daten und passen diese im Laufe des Produktlebenszyklus an.
• Die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Produktmanagement und Dokumentation, sowie direkte technische Abstimmungen mit Lieferanten und Herstellern, sind Teil Ihrer Tätigkeit.
• Des Weiteren führen Sie Maßnahmen zur Qualitäts- und Kostenoptimierung durch.
So überzeugen Sie uns:
• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse in Altium Designer und im EMV-gerechten Design.
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse der gängigen EMV-Normen mit. • Sie sind versiert im Umgang mit Mess- und Prüftechnik.
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, Struktur und klaren Zielen.
• Sie sind ein echtes Teammitglied, zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung.
• Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab.
Das bieten Wir Ihnen:
• Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Raum für Eigenverantwortung.
• Eine moderne und kooperative Arbeitskultur sowie ein motiviertes Team.
• Ein international ausgerichtetes Unternehmen, das vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. • Eine äußerst attraktive Vergütungsstruktur.
• Flexibilität bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• Zusätzliche Annehmlichkeiten wie die Möglichkeit eines Job-Rads, aufregende Firmenevents und vieles mehr.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem innovativen Team willkommen zu heißen.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns über Ihren Online-Bewerbung über den „Bewerben-Button“.
Um sicherzustellen, dass Ihre personenbezogenen Daten zu jeder Zeit geschützt sind, berücksichtigen wir keine Bewerbungen, die per E-Mail oder Post bei uns eingehen.
Für Rückfragen steht Ihnen vorab Ana Maria Gracia Fuchs, Talent Acquisition Business Partner, zur Verfügung: +49 30 1663 902 95
Gerne sehen wir der Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen bei gleicher Eignung entgegen.
Let’s create a safer and more open world – together!
Wir sind die ASSA ABLOY Group
Unsere Beschäftigten haben uns zum Weltmarktführer bei Zugangslösungen gemacht. Im Gegenzug öffnen wir ihnen Türen, wo immer es geht. Mit knapp 52.000 Kolleginnen und Kollegen in über 70 Ländern tragen wir zu einer offeneren Welt für Milliarden Menschen bei. Unsere Innovationen machen reale und virtuelle Räume jeder Art sicherer und gleichzeitig einfacher zugänglich.
Als Arbeitgeber sind uns Ergebnisse wichtiger als Titel oder Lebensläufe. Mit regelmäßigem Feedback, Fortbildungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung unterstützen wir unsere Beschäftigten darin, ihren Berufsweg so zu gestalten, wie es zu ihren Vorstellungen und unseren Zielen passt. Die Überlegung, in welcher Position sich Talente und Potenziale optimal entfalten können, ist bei uns stets präsent. So ermutigen wir alle, die bei uns arbeiten, ihre Fühler weiter auszustrecken – lokal, regional oder international.
Bei Neueinstellungen legen wir großen Wert auf diverse und inklusive Teams; unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen sind uns höchst willkommen.
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Salary
