Hochschule Furtwangen
Location
Villingen Schwenningen | Germany
Job description
Die Hochschule Furtwangen (HFU) ist eine innovative und sich stetig weiterentwickelnde Hochschule,
die regional verankert und international ausgerichtet ist. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen
Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien und Gesundheit. Wir sind eine der forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg mit rd. 5.000 Studierenden, über 450 Beschäftigten und über 190 Professuren an den drei Standorten Furtwangen, Villingen-Schwenningen und Tuttlingen sowie dem Studienzentrum in Freiburg und dem Forschungszentrum in Rottweil. An der Hochschule Furtwangen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Personalabteilung eine Stelle als Personalcontroller*in (m / w / d) zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden (100 %). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der
persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 11 TV-L. Der Dienstort ist Villingen-Schwenningen. Die Bereitschaft zur regelmäßigen Wahrnehmung von Aufgaben an den anderen Standorten wird erwartet.
Der Aufgabenbereich umfasst u. a.: Konzipierung, Aufbau, Durchführung und Weiterentwicklung eines Personalreportings und -controllings für interne Zwecke in enger Abstimmung mit der Leitung der Personalabteilung, Weiterentwicklung von für die Steuerung der Hochschule relevanten Personalkennzahlen, Qualitätssicherung und Erstellung von Berichten für interne und externe Zwecke, Übernahme von Hochrechnungen im Entgelt- und Besoldungsbereich für Planungszwecke, Mitarbeit im Bereich der Personalsachbearbeitung sowie bei sonstigen Aufgaben und Projekten aus dem Bereich Personal; Sonderaufgaben. Wir erwarten: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise im Bereich Public Management (B.A.), Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Allgemeine Finanzverwaltung (LL.B), Betriebswirtschaft, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder Controlling. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem verwaltungsnahen oder kaufmännischen Beruf mit langjähriger Berufspraxis im Bereich des Personalcontrollings oder der Entgeltrechnung im Anwendungsbereich des TV-L oder vergleichbarer Tarifwerke. Eine Anpassung des Aufgabenbereichs und der Eingruppierung bleibt abhängig von der vorhandenen Qualifikation vorbehalten. Sie zeichnen sich durch sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, hohe Service- und Dienstleistungsorientierung, Freude im Umgang sowohl mit Menschen als auch mit Zahlen, hohes Engagement und Teamfähigkeit aus. Eigeninitiative, Flexibilität, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab. Sicherer Umgang mit IT-Systemen, MS Office (insbesondere Excel) und die Bereitschaft, sich in hochschulspezifische Softwarelösungen einzuarbeiten, zeichnen Sie ebenso aus wie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch. Berufserfahrung im Bereich der Personalverwaltung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil. Wir bieten: Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Die Hochschule strebt eine Erhöhung ihres Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Informationen zur Hochschule erhalten Sie im Internet unter Nähere Auskünfte zu dieser Ausschreibung erteilt Frau Regina Sauter, telefonisch unter +49.7720/307-4284 oder per E Mail unter Bewerben über hokify Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte über unser Online-Bewerbungsportal unter bis spätestens 17.03.2024, Kennziffer 2024-027-VW-B einreichen.
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Salary
