Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in / Doktorand/in (m/w/d) für Adsorberformulierung zur CO2-Abtrennung

Location

Rosenheim | Germany

Job description

An der Fakultät für Chemische Technologie und Wirtschaft am Standort Burghausen wird aktuell im Rahmen eines öffentlich geförderten Verbundvorhabens mit Partnern der chemischen Industrie und weiteren akademischen Partnern eine nachhaltige Wertschöpfungskette auf Basis von Wasserstoff entwickelt.
Für die Mitarbeit in diesem Projekt suchen wir am Standort Burghausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in / Doktorand/in (m/w/d)
für Adsorberformulierung zur CO2-Abtrennung

Das Projekt ist bis 31.03.2027 befristet und kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Dienstort ist BURGHAUSEN
Kennziffer 2023-146-ZFET-Reallabor-WiMi

Ihr Aufgabengebiet umfasst

• die Bearbeitung des Projekts Adsorberformulierung zur CO2-Abtrennung: Ziel in diesem Prozess ist in Kooperation mit Unternehmen die Formulierung über Press- sowie Nassagglomeration von Adsorber zur CO2-Abtrennung zu entwickeln und zu optimieren im Hinblick auf Haltbarkeit und nutzbare Oberfläche.
• die experimentelle Versuchsdurchführung und –auswertung, sowie die Durchführung von diskreter Elemente Simulation und Strömungssimulationen der Formulierung sowie der Adsorption und die Publikation der Ergebnisse.
  

Sie bringen mit

• ein abgeschlossenes Bachelor -oder Masterstudium der Fachrichtung Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder einer anderen Ingenieurwissenschaft
• Laborerfahrung ist ein Vorteil
• Erfahrung in der Strömungssimulation oder auch Programmierung ist ein Vorteil
• Kenntnisse in der mechanischen Verfahrenstechnik sind ein Vorteil
• Interesse an einer interdisziplinären Herausforderung
  

Wir bieten

• eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
• vielfältige Möglichkeiten Familie und Beruf zu vereinbaren
• die Möglichkeit, anteilige Arbeitszeit nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten im mobilen Arbeiten zu erbringen
• betriebliche Gesundheitsförderung
• eine Aufgabenzuweisung und Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe E10 bis E13, in Abhängigkeit von Berufserfahrung und fachlicher Qualifikation, mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen
• Möglichkeit zur Promotion gegeben

Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 04.03.2024)
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Johannes Lindner: [email protected]
Tel. 08031 805-4024

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