Change-Manager*in - IT / Digitalisierung (m/w/d)

Location

Hannover | Germany

Job description

Im Kirchenamt der EKD – Stabsstelle Digitalisierung – in Hannover ist Ihre IT-Kompetenz gefragt: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine Fachkraft für digitale Lösungen. Finden Sie mit uns kreative, praxisorientierte Lösungen für kirchliche Angebote in der digitalen Welt und gestalten so die Digitalisierung der evangelischen Kirche mit.

Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Anliegen der evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft. Dazu gehört die Aufgabe, kirchliche Aktivitäten durch digitale Lösungen zu unterstützen, gesamtkirchliche Positionierungen zu Fragen der Digitalisierung, technologischer Entwicklung und künstlicher Intelligenz zu erarbeiten und Projekte zu vernetzen.

In einem kleinen, engagierten und interdisziplinären Fachteam gehen Sie die spannenden Aufgaben des technologischen Wandels für den kirchlichen Raum kreativ an. Sie sind ein Motor für Technik & Prozesse in diesem Team, das sich auch mit organisatorischen, technischen und ethischen Fragen der Digitalisierung beschäftigt.

Das erwartet Sie bei uns

• Sie unterstützen die evangelische Kirche, die Chancen des digitalen Wandels zu nutzen.
• Sie entwickeln Lösungsskizzen und geben Impulse, z. B. zu SaaS-Lösungen.
• Sie wirken durch "Prozesse, Standards, Technologien" auf eine bessere und gemeinsamere Bebauung hin, z.B. mit Workshops & Konzepten
• Sie bewerten Anträge an den "Digitalinnovationsfonds", dabei hilft Ihre Erfahrung Ihnen, die Umsetzbarkeit, Aufwandsindikation sowie den Nutzen von Projekten fachgerecht zu bewerten.

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, z. B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften (BWL), Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik (Master, Magister oder vergleichbar) oder sind in der Lage, aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und beruflicher Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten wahrzunehmen.
• Idealerweise haben Sie Kenntnisse in mehreren der folgenden Themen: Anforderungsanalyse, IT-Architektur, IT-Systementwicklung, agile Arbeitsweisen, Projekt- und/oder Change-Management.
• Erfahrung in einer Kirchengemeinde (z. B. Ehrenamt) hilft Ihnen dabei, den Nutzen technischer Möglichkeiten für die evangelische Kirche besser einschätzen zu können.
• Sie haben Spaß an innovativer, zukunftsorientierter und kreativer Arbeit.
• Sie sehen Digitalisierung als Chance und Potenzial.
• Sie trauen sich zu, neue digitale Wege für die evangelische Kirche zu ebnen.
• Sie haben einen weiten Blick und interessieren sich – neben IT-Fragen – auch für gesellschaftliche Entwicklungen, soziale Fragen und idealerweise theologische Diskurse.

Darauf können Sie sich freuen

• eine kreative und zukunftsorientierte Aufgabe mit hohem Gestaltungs-potenzial
• die Mitarbeit in einem wachsenden und engagierten Team
• Raum für eigene Ideen und innovative konzeptionelle Ansätze
• ein "berufundfamilie"-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeits-zeiten und der Möglichkeit mobilen Arbeitens.
• umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung
• sehr gute technische Rahmenbedingungen
• einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einem Entgelt nach Entgeltgruppe 14 der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund)
• die Sozialleistungen des öffentlichen / kirchlichen Dienstes, u. a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kind und einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
• alles, was das Arbeiten bei der EKD ausmacht

Sie sind bereit, das evangelische Bekenntnis zu achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche zu vertreten und zu fördern.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Evangelische Kirche in Deutschland ist bestrebt, den Frauenanteil im höheren Dienst zu erweitern. Deshalb freuen wir uns besonders über die Bewerbungen von Frauen.

Kontakt

Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Stabsstelle, Herr Christian Sterzik (Tel.: 0511 27 96-8401), gern zur Verfügung.
Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte per E-Mail – möglichst in einem pdf-Gesamtdokument – unter Angabe der Stellennummer P000010014 bis zum 23.03.2024.

Evangelische Kirche in Deutschland
Personalreferat
Herrenhäuser Straße 12
30419 Hannover

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