Fach­kraft für die In­ter­ne Re­vi­si­on (m/w/d) Prü­fungs­be­reich Ju­gend und So­zia­les

Location

Friedberg (Hessen) | Germany

Job description

Bei uns …gold.richtig. Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team zum Beispiel in der Fachstelle Interne Revision und Technische Prüfungen…

Fachkraft für die Interne Revision (m/w/d)

Prüfungsbereich Jugend und Soziales

Vollzeit, unbefristet

Sie interessieren sich für die Steigerung von Wirtschaftlichkeit, Zweckmäßigkeit und Ordnungsmäßigkeit der Verwaltung? Sie bringen überzeugende fachliche und persönliche Kompetenzen mit, um im Rahmen eines modernen Prüfteams fundiert, objektiv, analytisch, kollegial, effizient und kommunikativ zu arbeiten? Dann verstärken Sie unsere Interne Revision als Prüfer/in und Berater/in von Organisationseinheiten der Kreisverwaltung mit Schwerpunkt Jugend und Soziales.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Planung und Durchführung von Organisations-, Struktur-, Prozess- und Wirtschaftlichkeitsprüfungen sowie von Fachthemenprüfungen unter Einsatz von IT-Verfahren im größten Haushaltsbereich des Landkreises Jugend und Soziales
• Mitwirkung bei Jahresabschlussprüfungen des Wetteraukreises
• Analyse und Bewertung der Funktionsfähigkeit von internen Kontroll- und Risikomanagementsystemen
• Prüfung von Verwendungsnachweisen und Investitionen aus verschiedenen Förderprogrammen; Erstellung von Testaten im Rahmen der rechtlichen Bestimmungen
• Konzeptionelle Entwicklung und Durchführung von Prüfungen
• Erstellung von Prüfungsberichten, Prüfungsfeststellungen, Revisionsent-scheidungen sowie Darstellung der daraus resultierenden Handlungsempfehlungen; Organisation von Besprechungen
• Erarbeitung von Stellungnahmen zu Rechts- und Verwaltungsvorschriften
• Bearbeitung von Anfragen und Eingaben
• Prüfungsnahe Beratung der Organisationseinheiten
• Mitarbeit in Arbeitskreisen und Projektgruppen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Qualitätssteigerung der Revisionsarbeit

Ihr Profil

• abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige, umfassende Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung und/oder Revision, alternativ im Finanz- und Rechnungswesen und/oder Controlling der öffentlichen Verwaltung
• fundierte Kenntnisse im Jugendhilfe- und Sozialrecht, im kommunalen Gemeindehaushaltsrecht und kaufmännischen Rechnungswesen
• sehr gutes konzeptionelles Arbeiten, analytisches und strategisches Denk- und Urteilsvermögen, Organisationsgeschick
• hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
• ausgeprägte Fähigkeit zur effizienten Analyse, Strukturierung und Lösung komplexer Sachverhalte
• gute EDV-Kenntnisse und Bereitschaft, sich in Prüfungssoftware einzuarbeiten
• selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie Entscheidungskraft
• souveräne schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit, auch in schwierigen Prüfungssituationen
• Bereitschaft zur laufenden Fortbildung, sicheres und verbindliches Auftreten, Innovationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamgeist, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Wetteraukreises (Führerschein der Klasse B, eigener PKW), gültiger Führerschein und ein Privat-PKW zur dienstlichen Nutzung in Außendiensten (mit Reisekostenerstattung) werden gewünscht.

Unser Angebot

• Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe EG 11 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD. Ein bestehendes Beamtenverhältnis im gehobenen Dienst (bis A12 HBesO) kann fortgeführt werden.
• Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.

Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:

Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Sie.

Ihre Online-Bewerbung können Sie hier direkt über die Aktion „Online bewerben“ an uns senden.

Für nähere Infos können Sie sich gerne an Tel.-Nr. 06031/83-5400 (Herrn Günther) wenden. Und natürlich können Sie auf unsere Karriere-Seite reinschauen und viele Infos zu uns als Arbeitgeber erhalten: (

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