Mechatroniker (gn) Inbetriebnahme

Location

Laupheim | Germany

Job description

Mechatroniker (gn) Inbetriebnahme

Ihr neuer Job als Mechatroniker:

Unser Kunde aus Laupheim ist   ein führender Systemanbieter für das Verpacken von pharmazeutischen Produkten für die internationale Pharmaindustrie. Wir suchen für diesen Kunden  ab sofort einen Mechatroniker (gn) oder Elektroniker (gn) für die Inbetriebnahme von Automatisierungsprojekten weltweit.

Ihre Benefits im neuen Job:

• Stundenlohn ab 20,00 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Branchenzuschläge der Metall-/Elektroindustrie
• Moderne Arbeitsplätze sowie ein teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Langfristiger Einsatz sowie gute Aussichten auf eine Übernahme
• Verpflegungsmöglichkeiten

Das sind Ihre Aufgaben:

• Aufbau, Installation und Inbetriebnahme von Inspektions-, Lasermarkier- und Drucksystemen sowie Umsetzung von Automatisierungsprojekten
• Montage, Aufbau und Einfahren von Maschinen mit Markierungs- und Verifizierungstechnik
• Durchführung von System-, Produkt- und Funktionstests
• Unterstützung bei Tests zur System- und Prozessqualifizierung
• Durchführung von Service-Arbeiten bei Kunden vor Ort (weltweit), Begleitung der Produktion und Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen
• Vermitteln von Know-How und praktischer Erfahrungen in Inhouse- und Kundenschulungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik
• Idealerweise gute Kenntnisse in der elektronischen Bildverarbeitung und Produktmarkierung und Spaß daran, sich in neue Technologien einzuarbeiten
• Hohe Serviceorientierung, gute Kommunikationsfähigkeiten
• Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auf das Stellenangebot per Mail an [email protected] senden.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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