Fachkraft Institutionelle Förderungen und Qualitätssicherung (m/w/d)
Hoffnungszeichen | Sign of Hope e.V.
Location
Konstanz | Germany
Job description
Hoffnungszeichen | Sign of Hope e.V. ist eine christlich motivierte Organisation für Menschenrechte, humanitäre Hilfe und Entwicklungszusammenarbeit. Hoffnungszeichen engagiert sich von Konstanz und Berlin aus weltweit für bedrängte und ausgebeutete Menschen. Wir sind Mitglied des Koordinierungsausschuss Humanitäre Hilfe, im deutschen WASH-Netzwerk und VENRO sowie ECHO-Partner.
Für unser Referat Ressourcenmobilisierung und Qualitätssicherung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Fachkraft Institutionelle Förderungen und Qualitätssicherung (m/w/d)
Die Stelle ist in Vollzeit (40-Stunden-Woche) zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Entfristung und anschließende, langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Als Dienstort ist wahlweise Berlin oder Konstanz möglich. Präsenz am Arbeitsort wird vorausgesetzt.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Mitarbeit an der Erarbeitung und am Mainstreaming von organisationsweiten Qualitätsstandards
- Ausbau bzw. Optimierung des organisationsinternen Wissensmanagementsystems, inkl. Entwicklung von Tools und Richtlinien
- Projektentwicklung in Absprache mit der Referatsleitung und in Kooperation mit Unterstützung der Mittelakquise bei deutschen und europäischen institutionellen Gebern (bspw. AA, BMZ KWI/ÜH, ECHO) und Ausarbeitung von Projektanträgen in Zusammenarbeit mit Länderbüros und lokalen Projektpartnern, unter Berücksichtigung von Geberrichtlinien und organisationsweiten Qualitätsstandards
- Beratung und Unterstützung von KollegInnen und Projektpartnern beim Ausbau fachlicher Kapazitäten, technischer Expertise und der Einhaltung von Geberrichtlinien inkl. Erstellung und Aktualisierung von Trainingsmaterialien und Durchführung von Trainings
- Finanzielle Betreuung von Projekten mit der Software WINPACCS
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- (Fach-) Hochschulstudium im relevanten Bereich
- Erste Berufserfahrung in der Projektarbeit, gerne in den Bereichen humanitäre Hilfe und/oder Entwicklungszusammenarbeit
- Strukturiertes Denkvermögen und Gestaltungswillen
- Bereitschaft zu Dienstreisen auch unter herausfordernden Bedingungen in einem fragilen Sicherheitskontext
- Sowohl selbständige als auch integrative Arbeitsweise und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
- Interkulturelle Sensibilität und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit (Projekt-) partnern auf Augenhöhe
- Leistungs- und Lernbereitschaft, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten:
- Eine abwechslungsreiche Arbeit in einer wachstumsstarken, „Purpose“-getriebenen Non-Profit-Organisation mit Sitz in Deutschland, Kenia , Uganda, Äthiopien und der Ukraine
- Ein sympathisches Team, in dem Kollegialität und Wirkungsorientierung an oberster Stelle stehen und eine Kultur der „offenen Türen“ über alle Ebenen gelebt wird
- Spannende und vielfältige Arbeitsinhalte aus der Humanitären Hilfe mit viel Gestaltungsspielraum
- Reisemöglichkeiten ins Projektausland mit Gefahrenzulage ab der ersten außereuropäischen Reise
- Eine strukturierte Einarbeitungsphase
- Eine Tätigkeit mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Arbeiten, wo andere Urlaub machen: in Konstanz am Bodensee in einem denkmalgeschützten Bürogebäude oder in zentraler Lage in der deutschen Hauptstadt
- Ein faires NGO-Gehalt sowie ein 13. Monatsgehalt
- Eine flexible Arbeitszeitregelung mit einem Kontingent für mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sehr gute Anbindung an den ÖPNV an beiden Standorten
Wir tun alles, um Kinder bei unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Daher setzen wir die Handlungsbereitschaft nach unseren Safeguarding Standards voraus und verlangen bei Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir möchten Begegnungen zwischen Menschen mit unterschiedlichen Biografien und Perspektiven fördern. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Schwerbehinderung nach Maßgabe des § 2 des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt.
Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten engagiert unterstützen? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit) über unser Bewerbungsportal zu. Eine kurze Information, wie Sie auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind, wäre für uns sehr hilfreich. Die Bewerbungsfrist endet am 16. März 2024. Wir behalten uns vor erste Gespräche bereits vor Ablauf der Frist zu führen.
Da der christliche Glaube Motivation unserer Tätigkeit ist, würden wir in Ihrer Bewerbung gerne erfahren, welchen Stellenwert Sie christlichen Werten in Ihrem Alltag zumessen.
Fragen zu dieser Position oder zur Nutzung unseres Bewerbungsportals beantwortet Ihnen gerne Frau Anastasia Beller unter Tel. 07531 9450-170 oder [email protected].
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Salary
